公司不让我走怎么办？我上个月就交了申请了
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你只需提前30天通知公司即可辞职，但你需证明你已经提前三十天通知。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我提前一个月辞职到时间了，我就可以走了吗
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我上个月就申请辞职，到了时间不让走，怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
不让我走怎么办？我上个月就交了申请了
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你只需提前30天通知公司即可辞职，但你需证明你已经提前三十天通知。...
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我辞职报告上交了一个月，现在不让走怎么办
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，只要提前一个月通知用人单位即可，辞职到期以后，就可以要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职申请书一个月后不让我走
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我上个月就申请辞职，到了时间不让走，怎么办？，律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验
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如果辞职了还没到时间走，领导就赶我走我该怎么办?
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依据你说的情况，是否有同意离职时间？您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信...
云南在线咨询顾问团
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要辞职一个月请了我可以让他走吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
山东在线咨询顾问团
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辞职不到一个月就可以提前走了？
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我写过辞职信了已经一个月了不让我走该怎样办
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员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
个人申请灵活就业社保
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到我上个月就申请辞职，到了时间不让走，怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职申请不到一个月可以直接走么
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1、试用期过后你主动辞职，应提前30天书面通知公司，通知到30天后，不管公司是否批准辞职，你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知：属于你违法辞职，但违法辞职的，公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
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辞职让提前一个月说就走
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辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向...
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公司辞退我时让我写了离职申请我写了怎么办
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走： 第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向...
陕西在线咨询顾问团
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辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
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劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
网上申请低保怎么申请
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
交了辞职单几个月了不让走，如何办
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳...
甘肃在线咨询顾问团
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辞职时间不到厂里提前走了怎么办？
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内，那么员工可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
云南在线咨询顾问团
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辞职不到一个月，怎样申请离职
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只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
在私人厂上班一个月没辞职就走了，怎么办
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具体案例具体分析，例如：劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的...
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辞职时间不到一个月
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个人离职一般提前31天跟公司沟通做好交接工作。此外公司如有不合理的地方您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
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