没签劳动合同直接走人工资是否还能要求赔偿
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没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同不续签是赔偿还是补偿
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劳动合同不续签是补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同没到期是直接续签还是赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询保留劳动合同续订书是直接签劳动合同还是直接
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劳动合同续订是劳动合同,劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30天向另一方发出续订劳动合同通知,并及时与另一方协商,依法续订劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期没续签是不是生成默认合同
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劳动合同到期没续签不是生成默认合同。只有订立书面劳动合同才算。劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期直接离职有赔偿吗?
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大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期是直接续签还是赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期还没到是不是可以直接继续?
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合同到期未续签能直接走,但是应当办理工作交接。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签赔偿是在到期前还是到期后
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期是直接续签还是赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过了续签日期还没拿到劳动合同
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双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签属于劳动合同终止还是解除?
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根据《劳动合同法》第四十四条 (一)项规定,劳动合同期满,劳动合同终止。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同没到期是直接续签还是赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动续签还是到期不续签?
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但是没签订劳动合同,还能续签吗?
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劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是终止还是直接解除?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同到期没有续签能讨要赔偿吗?
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劳动合同到期后没有续签,但是劳动者继续工作,单位无异议的,应当依法支付赔偿。劳动者可以要求自没有续签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同能直接劳动仲裁吗?
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劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农合是直接报销还是垫付
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何帆律师| ,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没签合同是直接劳动关系吗?
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劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订劳动合同,这就构成所谓的事实劳动关系。根...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同直接续签有经济补偿吗
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如果单位主动提出不续签劳动合同,劳动者可以要求获得经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出的除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期是直接续签还是赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同到期公司没有续签但是已经到期了可以直接走人吗
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签, 员工不续签怎么赔偿?
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不是自己原因的,需要赔偿。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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