劳动合同到期后，还没签合同就辞职，合理吗？
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劳动法对您是有保护的，按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走： 1、合同到期后可以立...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同不续签赔偿是在到期前还是到期后
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1、你所说的情况，法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同到期后再签还是没到期就要签，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签订后没有到期就不能辞职吗
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单位没有违法用工情况，提前三十天书面通知单位辞职如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况，随时辞职，并且可以要求按劳动合同法第47条要求补偿金《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
租房合同到期后没有再签还有效吗
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租房合同到期没有续签原合同继续有效。赁合同到期后，双方未签订新的租赁合约的，但是出租人和承租人继续保...
刘振海律师|
专职律师，20年经验
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没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期后再签还是没到期就要签，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同到期了但是公司还在续签, 劳动合同到期后还可以继续签吗？
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1、我打算今年下半年开始要孩子，估计顺利的话，正是合同快要到期前后生孩子。公司能否和我不续约？是否续约由用人单位与你协商，但根据劳动合同法的规定，劳动合同期满时你正处于孕期、产期、哺乳期的，你与用人单...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同三年连续签到期是否就不需要签？
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不是的，还是需要签，只是签的是无固定期限劳动合同，连续两次签固定期限劳动合同以后，就可以签无固定期限劳动合同，如果用人单位从用工之日起一年不签订的，也算是无固定期限劳动合同，具体规定如下：《中华人民共...
江西在线咨询顾问团
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房租到期是否要再签合同
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房租到期了可以再签一份合同。房屋租赁期满双方均同意续约的应当重新签订书面的房屋租赁合同，明确新的权利...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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过了续签日期还没拿到劳动合同
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双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同到期未续签是不是劳动关系就没有了
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劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的，用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时，用人单位应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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遇到劳动合同到期后再签还是没到期就要签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同不续签赔偿是在到期前还是到期后
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1、你所说的情况，法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定： 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期没到，要签劳动合同吗
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试用期需要签订合同。依照《劳动合同法》第十九条的规定：1、劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期限不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期之后是终止劳动合同还是续签
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劳动合同过期后又形成了事实劳动关系，应视为续订劳动合同，这种情形属于企业的原因造成的，过期的合同不应再终止，应当办理续签手续。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同到期后三年合同到期签订要注意什么
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三年合同到期续签需要注意的有： 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同到期,单位不再签,有没有赔偿
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劳动合同到期，单位不再签的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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劳动合同一年到期，没有再签，是自动续约吗？
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劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同到期后还未签劳动合同就发生工伤怎么办？
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一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”的规定。如果劳动者在劳动合同期满后，用...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签订没到期要不要转签第三方
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单位只能和协商解除劳动合同，必须经过同意，不同意的在无其它正当理由的情况下单位不得单方面解除劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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续签了是否就自动劳动合同到期了
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合同到期后没有继续的视为自动继续，但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续，但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是，书面劳动合同没有更新，但劳动...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同期没到签就辞职能按劳动合同要求赔偿吗？
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劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，合同期内劳动者提出离职，通常有如下情况： 1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人...
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