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保留劳动合同续订书是直接签劳动合同还是直接

2021-12-21
劳动合同续订是劳动合同,劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30天向另一方发出续订劳动合同通知,并及时与另一方协商,依法续订劳动合同。

相关法规

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同当初在签订的时候,没有单位公章,而且签名的人不是单位的法人,该劳动合同不成立。

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