中秋工资怎么算三倍
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中秋节属于法定节假日,加班工资=月工资标准/月计薪天数÷8小时×加班时数×300%。用人单位未支付加...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么算端午节三倍工资
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端午属于法定节假日,法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。用人单位由于生产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对赔偿三倍的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工资怎么算双倍赔偿
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双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国假三倍工资的算法
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国假三倍工资的计算方法,具体如下: 1、法定节假日加班工资=加班工资基数/21.75*天数*300%...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资三倍是哪些情况下才有三倍工资?怎么算?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。 2、《中华人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿三倍的工资怎么算,律师怎么看
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资三倍拖欠怎么赔偿
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拖欠工资三倍赔偿应当是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,而不是三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算三倍工资?
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加班费计算方法:节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)长假七天总=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿三倍的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>索要三倍赔偿怎么算损失
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若商家在提供商品或服务过程中存在欺诈行为,应当按照消费者的请求,对因其所受损害进行相应的追加补偿。具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资是否为三倍赔偿
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不是。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到赔偿三倍的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定工资怎么算三倍工资
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1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资按工资的三倍算吗
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劳动者在法定节假日期间的3倍工资是包含当日上班工资的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>元旦工资三倍怎么算
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日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。据了解,元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、201...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算一次性算三倍
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节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿第三人双倍赔偿怎么计算
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根据相关的法律规定,有第三人导致的工伤是可以获得双赔,因为第三人的侵害属于侵权责任,工伤属于劳动法的范畴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2024三倍赔偿怎么计算
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以消费者购买商品的价款为基数计算。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿三倍的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平均工资有三倍怎么讨赔
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法律没有超过平均工资三倍赔偿金的规定。对于经济不常有相关规定,劳动者工资超过上年度市平均工资三倍的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工资三倍经济补偿金要怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法定三倍工资怎么算工资怎么算的说一下
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1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...
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