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日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。据了解,元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天...
日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。据了解,元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天...
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1、元旦1号加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。2号3号的加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%加班工资的计算基数是合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,应当以实际工资作为计算基数。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;三法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
1、元旦加班工资计算1月1日元旦节当天3倍工资,2018年12月30日和31日都是两倍工资。1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%12月30日、31日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 2、元旦加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,应当以实际工资作为计算基数。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
1、元旦三天假期不都是三倍工资,只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。 2、1月2号、3号为休息调休日,如果加班应给予2倍的工资。三薪就只有一天,是1月1日当天。 3、按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。 4、元旦的加班工资:12月30日和12月31日加班为两倍工资,1月1日加班为三倍工资。加班工资的具体算法:日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。
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