2021端午节三倍工资是哪几天
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2021端午节的三倍工资是农历端午节当天,如果单位在当天安排劳动者加班的,至少要向其支付三倍工资。如...
端午节上班工资多少倍
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端午节上班是三倍工资。根据相关法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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端午节当天工资有三倍吗
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
端午节是不是有双倍工资?
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端午节没有双倍工资,端午节属于法定休假日,用人单位安排劳动者工作的应当支付三倍工资。...
不明白,就问一问
怎么算端午节三倍工资,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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端午假期高速免费吗
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未签订合同 双倍工资计算
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端午节到底算不算带薪假三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
端午节3倍工资有几天
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端午节的3倍工资有一天,即端午节当日。法定节假日上班属于加班,用人单位必须支付给劳动者不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,且用人单位不得用调休代替加班费。...
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端午节三倍工资有几天,具体规定有哪些
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按照《全国年节及纪念日放假办法》端午节应当放假一天,在端午节加班属于在法定节假日加班,应当支付不低于...
端午节加班不给三倍工资工人应该如何办
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可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
端午三倍工资几天,法律怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍...
年假工资怎么核算
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国庆节节假日几天三薪
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端午节工资三倍都是包含哪几天
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按照《全国年节及纪念日放假办法》端午节应当放假一天,在端午节加班属于在法定节假日加班,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,三倍工资有一天。...
端午节的时候上班算不算自己的三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
2022年端午节加班是否有三倍工资
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长...
端午加班哪几天是三倍工资吗?
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是三倍工资,端午节属于法定节假日,如用人单位要求劳动者加班的,应当支付三倍工资。...
端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补...
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员工请病假工资怎么计算
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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端午节双倍工资是什么规定
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
端午节一般加班几倍工资
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端午节是法定节假日,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
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端午假期工资怎么算
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端午假期工资不得低于原工资的百分之三百。根据相关法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当...
工资发一半算不算拖欠工资
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端午加班是三倍工资吗
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端午节加班,是至少有三倍工资。只有法定节假日当天加班的才有三薪。而劳动者法定节假日期间休病假的,视为出勤,按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式,是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
2022年端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...