试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文252人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
我在试用期内辞职工厂不批我自离有工资吗
图文21人已浏览
员工有自由选择工作的权利,工资是按照你实际付出的劳动时间来计算的,有付出就有回报,试用期内辞职只需要...
针对工厂试用期辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,706人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,953人观看
试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
图文38人已浏览
试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
图文32人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
不明白,就问一问
工厂试用期辞职有工资吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,838人观看
试用期内可以随时辞职吗
视频52,250人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,735人观看
试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
问答584人已浏览
看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
试用期辞职,工厂要扣我的工资,可以不赔吗
问答584人已浏览
一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,你试用期届满后,你应该提前...
针对工厂试用期辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期期间没有写辞职报告,工厂有权力不给工资吗
图文24人已浏览
不能扣发工资,可申请劳动仲裁。...
试用期职工可以辞职,试用期可以辞职吗吗
图文32人已浏览
试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
图文41人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
试工期7天不给工资合法吗
视频5,778人观看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,641人观看
遇到工厂试用期辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
辞职要扣工资吗,试用期
问答584人已浏览
员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》...
员工试用期辞职能拿到工资吗试用期合同有
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
试用期内辞职到期,工厂不让走。
图文35人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
图文57人已浏览
试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,251人观看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,442人观看
试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
问答584人已浏览
看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
试用期工厂辞退
问答584人已浏览
工厂员工可以在试用期辞职。需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
遇到工厂试用期辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023试用期辞职工资规定
图文21人已浏览
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,618人观看
试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
问答584人已浏览
试用期期间可以经双方协商解除劳动关系,或者提起三天告知解除劳动关系,工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
在试用期的时候被工厂给克扣了工资,工厂员工员工试用期急辞工扣工资吗?
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...