试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期工资自己辞职怎么规定的?
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1、劳动者在试用期内辞职的话，可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系； 2、如未达成合意，劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期职工可以辞职，试用期可以辞职吗吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
2023试用期辞职工资规定，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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试用期辞职，工资怎么拿，试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离...
山东在线咨询顾问团
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辞职要扣工资吗，试用期
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员工试用期离职扣20%工资，除非劳动者给用人单位造成了经济损失，否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下，用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法试用期规定辞职
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《中华人民共和国劳动法》规定试用期离职一般没有违约金。 试用期是劳动者和用人单位共同约定的，试用工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无合同试用期辞职工资算工资吗
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用人单位用工超过一个月不签劳动合同，已是违法用工。劳动者可以随时离职。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期辞职赔偿金是试用期工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳...
福建在线咨询顾问团
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试用期辞职后可以马上领到工资吗，试用期辞工
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看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期辞职按日结算工资吗
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试用期辞职未满全月的按日结算工资，应当按照实际劳动发放，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期间辞职有没有工资，法律有哪些规定
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员工在试用期间辞职有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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试用期员工辞职有哪些规定
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《》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
江西在线咨询顾问团
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试用期内员工辞工工资怎么算，试用期内离职工资
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的，其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
西藏在线咨询顾问团
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试用期辞职，工资会有补偿吗
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第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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试用期辞职，如何规定？
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
青海在线咨询顾问团
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在试用期想要辞职试用期内急辞扣多少工资
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位，不会扣工资 在合同合法的情况下...
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