2022年劳动合同法试用期辞职规定
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期被辞职,劳动法是怎样规定劳动者的权益
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申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法试用期规定辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询2017新劳动法试用期辞职是怎么定
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新劳动法的试用期辞职的规定如下:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于试用期辞职有什么具体规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法试用期辞职没签劳动合同如何发工资规定
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劳动法试用期辞职没签劳动合同,发工资的规定具体如下: 1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期规定辞职,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询新劳动法有关于试用期辞职规定是什么
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新劳动法的试用期辞职的规定如下:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动合同法有试用期内辞职的规定吗
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1、试用期内,劳动者可以辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。 2、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。“《劳动法》第32条规定:”有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期规定辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期可以自由辞职吗?劳动法有什么规定吗?
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可以,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法试用期辞职工资如何结算,有哪些规定
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试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期规定辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法试用期辞职规定是应该如何的
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试用期规定:《》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中有没有辞职后试用期的规定
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1、试用期内,劳动者可以辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。 2、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。“《劳动法》第32条规定:”有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同试用期辞职,法律的规定是什么
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律师解答 签劳动合同试用期辞职,提前3他通知用人单位。用人单位存在以下情形之一额,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;规章制度违反法律、法规的规定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退职工的法律规定
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试用期辞退职工的法律规定如下: 1、若劳动者有法律规定的过错行为,如: 严重违反用人单位的规章制度,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定试用期几天可以离职
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劳动法规定试用期员工因自身原因提出辞职,提前3天可以离职。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期辞职工资如何结算,有哪些规定
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试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期规定辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023试用期辞职工资规定
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第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者未满试用期可以辞职吗, 劳动者提出辞职的时间法律如何规定的
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞职有工资吗,法律怎么规定的
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劳动合同试用期辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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