试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职试用期不算工资吗
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有的,员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期主动离职有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询新员工打算离职,试用期员工主动离职工资如何办
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期内辞职有工资吗
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在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内离职的话工资还有吗?
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试用期辞职当然有工资。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期主动离职有工资么,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有入职说主动离职可以么?
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是有工资的。 劳动法规定的劳动关系是从事实用工的那一天开始算起,并且试用期用人单位必须支付劳动者不少于正式用工80%的工资。 试用期不给钱属于违法行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期主动离职有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职关于工资有何规定
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在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要么根据公司约定的时间支付工资,总之就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期主动离职和被辞退有何区别?
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辞退是用人单位作出的,辞职是劳动者提出的,主体不同。用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期,就自动离职,还需要扣工资吗
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期主动离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职工资怎么算, 如何计算试用期离职工资, 工资应该怎么算?
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劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期内辞职,做七天主动离职工资如何结算?
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员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工离职
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试用期员工离职要提前三天。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法试用期辞职工资怎么计算
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劳动者在试用期辞职有工资,按实际工作天数计算,有可能直接结算,也有可能下月计算。工资不得低于本单位同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工作了十来天,自动离职有没有工资
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有工资。根据法律规定,试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八 十,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有工资怎么申请离职
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期主动离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期辞职是否有工资?
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员工试用期辞职有工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 劳动者在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期未签劳动合同主动离职
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试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书面提出解除劳动关系即可。此外还可以要求单位支付剩下的工资,但要提前三十天告知工作单位。 如果员工向公司提出辞职的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期主动离职工资发放时间是什么时候,有哪些规定
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试用期主动离职工资发放时间是在办理解除合同关系手续的时候。因为劳动者和用人单位如果解除劳动合同的情况之下,那么再办理离职手续的时候,是需要将还没有发放的工资都结清楚的。也就意味着这段时间如果存在拖欠工...
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