私企是否需要履行劳动法的规定
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私企在履行《劳动法》的规定时也不能例外。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的...
劳动合同履行地在国外劳动争议
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劳动争议仲裁委员会或人民法院在处理涉外劳动合同争议时,首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议...
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私企不签劳动合同触犯法吗
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动法对私营企业有用吗
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《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。 公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。 《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体...
企业变更法人是否影响劳动合同履行?
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依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,不受用人单位名称、法定代表...
劳动法对于付出劳动的人实施什么行为
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
不明白,就问一问
对于履行劳动法私企能例外吗?,律师怎么看
不能履行和履行不能的区别
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离婚后对方不履行离婚协议能强制执行吗
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合同能提前履行吗
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劳动法对私人企业有好处吗
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《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
劳动法对私营企业有效果吗
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《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
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私企挪用公款属于违法行为吗
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私企挪用公款属于违法行为。 如果挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,...
继续履行非金钱债务的例外
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1法律上或者事实上不能履行;2债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;3债权人在合理期限内未请求履...
劳动法对于自动离职劳动者需要赔偿吗
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,劳动...
劳动法未签订合同赔偿条例
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企业用人不签劳动合同违法吗
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劳动法哺乳假对私企有用吗
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1.不是有用,而是必须执行,否则,劳动者可向当地劳动监察部门投诉控告。 2.《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 《女职工...
私营企业是属于劳动合同法吗
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1.适用,私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条?建立劳动关系,应当订立书面劳动...
私企能不签劳动合同吗
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私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
劳动法对于行政拘留可以解除合同吗
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劳动者被行政拘留属于严重违反用人单位的规章制度的,解除劳动合同合法。劳动者有下列情形之一的,用人单位...
劳动法对于劳动安全有何规定
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劳动法对于劳动安全有以下规定:用人单位必须建立、健全劳动卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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合同无法履行可以解除吗
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劳动合同法关于履行原则
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履行劳动合同应遵循的原则是: 1、个人履行原则取决于劳动本身的特点; 2、实际履行原则,当事人应当按照劳动规定履行义务,不得用其他义务代替劳动合同约定的义务; 3、按照劳动合同规定的时间、地点履行全部...
能要求对方履行非金钱之债的例外情形
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当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: 1、法律上或者事实上不能履行; 2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; 3、债权人在合理期...
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劳动合同对于企业有什么好处?
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对于用人单位来说,签劳动合同的好处包括增强员工归属感、避免因未及时续签带来纠纷。对于劳动者个人签订劳...
个体工商户能对外签合同吗
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私营企业适用劳动法吗
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《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
未履行劳动合同提前终止劳动合同属于违法行为吗
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劳动合同法规定,劳动者或用人单位,提前终止合同的条件,不属于违约。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十...