劳动争议是否都由劳动合同履行地法院管辖
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不是,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,且用人单位所在地或者劳动合同...
工会如何履行劳动合同调解争议
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依据我国相关法律的规定,出现劳动合同争议时,工会可以参加调解工作,劳动争议调解委员会的成员需要有工会...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动争议申请仲裁时间
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在外地在外地劳动争议怎么处理
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在外地发生劳动纠纷,首先协商处理;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
向劳动合同履行地起诉,该如何证明劳动合同履行地?
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单...
外国人在中国的劳动争议如何调解
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如果外国人在中国发生劳动争议,处理方法与中国境内的职工一样,可以依法通过协商、申请调解、申请仲裁等方...
不明白,就问一问
劳动合同履行地在国外劳动争议,律师怎么看
劳动争议管辖法院的规定
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劳动合同要去劳动局备案吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动者与用人单位争议如何证明劳动合同履行地
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定,劳动合同的履行地是劳动者的实际工作场所。《劳动法》第二条规定,本法适用于在中华人民共和国境内形成劳动关系的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和劳动者...
劳动争议发生时如何证明合同履行地
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劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行...
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在国外未签订劳动合同
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用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请...
劳动者劳动合同履行地为哪里确定
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劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
因履行本合同发生的劳动争议,当事人
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因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲...
变更劳动合同
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劳动仲裁在什么地方
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劳动争议仲裁后公司不履行劳动合同怎么办
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仲裁继续履行劳动合同公司不履行会对用人单位有一定的处罚措施。 根据《民事诉讼法》规定,我国人民法院强制执行的通常方法和手段共有以下九种。查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入...
外国人在中国的劳动争议问题
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外国人在中国处理劳动争议的方法与中国的员工相同。申请仲裁的,由合同履行地或者单位所在地的仲裁机构管辖。起诉的,由合同签订地、合同履行地、侵权地人民法院管辖。...
劳动争议案件中的合同履行地是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动争议案件管辖调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳...
劳动争议在合同中怎么写
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申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位...
外国人在中国发生劳动争议的处理方法
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我国处理劳动争议的办法通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 外国人应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动者主张用人单位建立劳动争议劳动关系的权利与劳动合同何在履行
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《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条明确规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保...
劳动合同争议,劳动争议的管辖地怎么确定
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在...
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劳动争议必须提供劳动合同吗
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劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的,劳动者可以申...
灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同履行地在不同地方不同劳动合同的签订地点, 变更劳动合同吗
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应当采用书面形式变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部...
劳动合同履行地不明确劳动争议案件的管辖应该怎样确定劳动合同管辖
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我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间...