对于履行劳动法私企能例外吗?
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对于履行劳动法私企不能例外。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何履行劳动合同私企会例外吗
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对于履行劳动法私企不能例外。企业和劳动者应当符合法律、法规规定的主体资格,企业依法制定的各项劳动规章...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对私企是否需要履行劳动法的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私企是否需要签劳动合同?
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私企需要签劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位变更企业法定代表人的劳动合同是否继续履行
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用人单位变更企业法定代表人、股东或总经理的,并不会导致劳动合同主体变更,劳动者应当按照劳动合同的约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同履行时效是否是民法典规定的
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合同履行适用诉讼时效,根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企是否需要履行劳动法的规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职是否需要劳动法规定的?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业劳动管理暂行规定是怎样规定的
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私营企业职工被劳动教养,以及受刑事处分的,自行解除。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企是否需要履行劳动法的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法是否规定合同履行期限
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《民法典》中合同履行期限不是必须写的,主要由当事人协商确定。合同是由当事人协商确定的,合同内容一般包...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定代表人变更,是否影响劳动合同履行
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法定代表人变更的,不影响劳动合同的履行。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未履行的劳动合同是否有效啊?
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未履行的劳动合同如果依法订立的有效。用人单位与劳动者应当自用工之日起订立书面劳动合同,经双方在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到私企是否需要履行劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同是否需要履行劳动合同
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业劳动管理暂行规定第18条的规定是
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私营企业职工的不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平。男女应同工同酬。私营企业的工资标准由企业与职工代表或工会组织协商制定,并经当地劳动行政部门同意后实行。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业劳动管理暂行规定
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私营企业职工被劳动教养,以及受刑事处分的,自行解除。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要
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我国法律的规定如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业合并原单位对劳动者是否需要履行合同义务
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用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者应履行最低服务期5年义务的是否需要承担责任
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劳动合同书约定最低服务期限是5年,意思是劳动者必须服务满5年,不然,要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后,签订协议约定服务期的,那么劳动者中途辞职,就要支付违约金的。《劳动合同法》第二十二条用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企是否需要履行劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定的附随义务是否需要履行
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合同约定的附随义务需要履行的。狭义的附随义务是指合同履行过程中,为协助实现主给付义务,遵循诚实信用原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业劳动法丧假规定是如何
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一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>私企未签劳动合同,是否违法?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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