对于履行劳动法私企能例外吗?
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对于履行劳动法私企不能例外。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用...
私营企业劳动法丧假规定的是啥啊?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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续签劳动合同的法律规定是什么
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对于履行劳动法私企能例外吗,法律有哪些规定
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私企在履行《劳动法》的规定时也不能例外。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
不按规定期限履行劳动合同义务,是否违法
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你好,无规定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,...
如何履行劳动合同私企会例外吗
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对于履行劳动法私企不能例外。企业和劳动者应当符合法律、法规规定的主体资格,企业依法制定的各项劳动规章...
不明白,就问一问
私企是否需要履行劳动法的规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法病假工资规定
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深圳市劳动法2021新规定
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劳动仲裁后企业不履行的法律是什么规定的
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当事人劳动仲裁案件胜诉后,公司不履行仲裁裁决的,劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。...
未签合同是否需要履行劳动合同
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
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用人单位变更企业法定代表人的劳动合同是否继续履行
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用人单位变更企业法定代表人、股东或总经理的,并不会导致劳动合同主体变更,劳动者应当按照劳动合同的约定...
私企劳动合同入档案吗?,法律是如何规定的
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劳动合同是工作经历的重要见证资料,当然应放入档案,妥善保管,劳动合同一般是要存入人事档案的,是由单位...
劳动合同解除是否还要求履行
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下,劳动者可以选择要求用人单...
合同履行完毕是否能解除
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员工自动离职 劳动法如何规定
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企业合并原单位对劳动者是否需要履行合同义务
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用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或...
劳动合同法规定劳动者应履行最低服务期5年义务的是否需要承担责任
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劳动合同书约定最低服务期限是5年,意思是劳动者必须服务满5年,不然,要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后,签订协议约定服务期的,那么劳动者中途辞职,就要支付违约金的。《劳动合同法》第二十二条用人...
劳动合同终止是否要履行什么手续,法律的规定是什么
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劳动合同终止要履行下列手续:由用人单位出具终止劳动合同的证明;为劳动者转移档案和社保;结算清楚工资和依法支付经济补偿金;而劳动者则要如约完成工作交接。...
私人企业未签劳动合同怎么办,劳动法规定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
要求继续履行劳动合同,法律怎样规定
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目前,随着我国经济的飞速发展,企业间重组、兼并、收购等改制事件时有发生,企业改制不仅仅是资本重组,还...
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劳动法规定标准工作时间
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劳动合同需要注意的问题
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劳动法对私营企业是否有效?
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1、《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。 2、公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。 3、《劳动法》第二条在中华人民共和国境内...
合同无法履行是否需要解除合,怎么规定的
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合同无法履行可以解除合同。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。对于因一时履行不能的合同,当事人可以不进行解除,待有条件履行时继续履行。...
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报工伤是否需要劳动能力鉴定,法律是如何规定的
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报工伤不需要劳动能力鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人...
不履行合同是否算合同诈骗
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《劳动合同法》规定的用人单位需要履行哪些义务
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《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完...
企业不履行劳动合同是否可以解除?
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企业并没有权利不解除劳动合同,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。...