劳动合同到期被要求继续履行劳动怎么办
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劳动合同到期之后继续在单位工作超过一个月之后还没有签定劳动合同的话第二个月开始进行双倍工资的发放,如...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
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在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对要求继续履行劳动合同,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>法律规定怎样解除合同,不能继续履行,如何解决
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合同不能继续履行可以由双方协商解除合同。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同继续履行基本规定
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合同继续履行合同规定: 1、一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要求继续履行劳动合同,法律怎样规定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定公司怎样才能继续履行
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公司继续履行劳动合同的条件是: 1.用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为; 2.必须是劳动者要求继续履行劳动合同; 3.用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对要求继续履行劳动合同,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
继续履行劳动合同的工资损失赔偿的法律规定是什么?
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我国法律规定更改劳动合同,按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿,但前提是用人单位违法更改劳动合同。...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>怎样给一方定继续履行合同
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合同签订后,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。一方不愿意再履行的可以要求对方继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可否要求继续执行吗
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在劳资关系中,工人有权依法强行要求雇主必须履行和遵守劳动合同的约定。若雇主拒绝履约,工人可向当地人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到要求继续履行劳动合同,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
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根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者起诉要求继续履行合同怎么办?
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对方起诉要求继续履行合同,不想履行,如果是企业的原因导致员工离职的,一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金,然后解除劳动合同。 继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退劳动者可以要求继续履行劳动合同的要求继续履行吗
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付两倍工龄补偿金,要求继续履行劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>房屋买卖合同要求继续履行
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房屋买卖合同生效后,一方违约的,要承担违约责任,如果合同可以继续履行的,可以要求违约方继续履行合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工要求履行劳动合同
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员工要求履行劳动合同。用人单位必须有能力继续履行劳动合同。如果应为客观原因,例如单位破产、解散这种情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者要求继续履行劳动合同,公司不同意,有什么办法可以不履行?
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这要看职工是否合同到期,如合同到期,劳动者要继续履行劳动合同的,单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职,如果合同未到期,单位要辞退职工,需要附经济赔偿金辞退员工,如员工是女职工且在三期之内(三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止,劳动者不要求继续履行合同,要怎么处理?
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”,用人单位应当向劳动者支付经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要求继续履行劳动合同,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者要求继续履行合同,用人单位如何应对
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违反劳动合同法规定解除合同,劳动者还需要继续履行合同吗
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用人单位违反劳动合同法规定解除合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付经济赔偿金。违反合同解除劳动关系的经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者违法解除劳动合同的要求可以继续履行
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违法解除劳动合同劳动者要求继续履行的,用人单位有义务承担继续履行的违约责任。 即用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
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