如果工作一周内突然辞职押金能拿到吗?
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可以拿到。无论任何时候辞职,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止...
上一周的班能不能拿到工资
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上一周的班是有工资的。员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队...
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工作合同到期需要离职申请吗
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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离职一周是不是就可以拿到工资
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双...
工作不到一周就离职工资应当如何发
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工作不到一周就离职发放工资的方式为:应当在办理离职手续的时候发,离职工资的数额应当按照劳动合同约定的...
辞职能拿到工资吗,怎么才能快速找到工作
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突然辞职能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。 自动离职,指劳...
不明白,就问一问
工作一周离职能拿到工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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5个工作日包括周六周日吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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发生工作失职想离职怎么办才能拿到工资
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴...
临时工结完工作一个月辞职能不能拿到工资?
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
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员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定...
上班不满一周能拿到工资吗?工资该怎么算
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
我工作了一个星期,自动离职能不能拿到基本工资?
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工资应当发放...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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五一后离职五一假期算工资么
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离职后工资一定要拿到吗
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必须拿到。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三...
十一天的工作辞职可以拿到工资吗
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劳动者按规定辞职,可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
上班不满一周能拿到工资吗?工资该如何算
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
我在一家单位工作了13天辞职,能拿到工资吗?
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协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲...
入职一年被辞退工资能拿到吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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工作不到一周就离职是否可以拖欠工资?
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员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
我是刚工作的9月份拿到工资能自己离职吗
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不合理,可以与协商,协商不成可以到劳动监察部门投诉。...
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压一个月工资,辞职时能拿到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
工伤后离职了还能赔吗
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离职了没有按时发工资能拿到工资吗
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资
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可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...