员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对压一个月工资,辞职时能拿到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询土地换社保能拿多少钱一个月?
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>年初辞职能拿到上个月工资么
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如果您的自动离职没有给用人单位造成损失,是可以获得已提供劳动期间的工资等待遇;和用人单位协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果辞职了压半个月工资,能当时发吗
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只要单位同意员工辞职,那么员工不存在给单位造成经济损失,那么单位就应该支付员工全额的工资,不得克扣员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压一个月工资,辞职时能拿到吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工结完工作一个月辞职能不能拿到工资?
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司压了工资压金,每个月压500,我辞工能拿到吗?没有签合同
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员工离职时,用人单位可以暂扣工资,等办理了手续后再发。规定,正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求办理后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找些...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对压一个月工资,辞职时能拿到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司压15天工资 辞职能拿吗
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可以拿。用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教培机构的教师辞职后一个月后能拿到工资吗
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不合理,依据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到压一个月工资,辞职时能拿到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月被辞退能拿回工资吗
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他们的做法严重违反了《劳动合同法》,因此,可以要回来。应及时向劳动监察部门或申请劳动仲裁解决。 劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>刚递交辞职书还要一个月才能拿到工资吗?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要上班一个月才能拿到工资合理吗
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解除劳动合同当日,应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样快速辞职拿到压的工资
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劳动者正常辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给辞职,压一个月工资不给
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劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后; 要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
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劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压一个月工资,辞职时能拿到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职压的工资还能领到吗
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要发,不发违法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询自动离职压的一个月的工资可以拿到手吗
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一、按照法律规定,是可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资没给压一个月的我能不能去辞职
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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