员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工自离后不结算工资是否属于违法
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一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的，劳动者可以向调解组织申请调解； 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼...
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自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况，离职还是安排正常手续办理，不然单位是有借口扣留工资不发放的，因为你是没有遵守离职的规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
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当事人有权要求公司支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工自离工资大额不结算合法吗，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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员工自离加班费的结算结果为全额工资合理吗
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不合理，可以向劳动部门反映，【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低...
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员工工资没自离自离工资还会结算吗
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监...
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劳动法中员工自动离职公司要不要结算工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工无故旷工多日，算自离吗，工资该怎样结算
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《劳动合同法》第三十九条第二款规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。 事实...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自行隔离人员工资算不算
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自行隔离期间人员的工资也要照常发放。企业不得因为疫情原因，停发隔离人员的工资。因此工资是不受影响的，...
罗丹律师|
高级合伙人，16年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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在自离后不发工资就自离也不结算工资合法吗？
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员工离职不结算工资是违法的。劳动者可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼...
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2022年员工自离的不结算工资是不是合法的
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1、员工自离时单位不结算工资是违法的。用人单位应当在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清其工资，如果因员工的原因给单位造成损失，单位可依法从其工资中扣除部分，但不能够不发工资。 2、法律依据： 《中华...
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员工在公司自离后不结算工资属于违法吗
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1、员工自离，如果正常提供了劳动，公司不结算工资是不合法的。 2、公司应当在解除或终止劳动合同时一次性向员工结清工资，工资的数额按照员工提供劳动的天数和双方约定的标准来计算。 3、法律依据：《中华人民...
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不去上班自离有工资结算吗
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劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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法自离员工4天工资怎么算?
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按《劳动法》上4天班自离有工资。根据法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况，离职还是安排正常手续办理，不然单位是有借口扣留工资不发放的，因为你是没有遵守离职的规定，就算到劳动局投诉，一般仲裁也是会让员工补办离职手续，然后企业再不发工资之类的，相当于本来自己正常...
安徽在线咨询顾问团
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自离，工厂不结工资合法嘛
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
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工资年底结算不合法吗
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工资年底才结算是不合法的，应当按月支付给劳动者。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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自离不结算工资有法律效力吗
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
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老板欠员工钱不给结算工资合法吗
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
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