员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
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当事人有权要求公司支付工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2020年被隔离算工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自行隔离人员工资算不算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职在家隔离14天离职算不算工资
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如何计算隔离14天工资
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员居家隔离期间算不算请假
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因隔离不能上班这属于隔离假,如果隔离假天数大于年假的天数了,当年的年假就会被取消。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自行隔离人员工资算不算,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工三天算不算自离,有没有工资
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离职、辞退都要有书面手续,旷工没有工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工隔离期满没上班怎么算工资
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如果隔离治疗期、医学观察期期满,仍需停止工作进行治疗,在规定的医疗期内,用人单位应当依法支付病假工资。 隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,在国家规定医疗期内,企业应当依照劳动合同、集体合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对自行隔离人员工资算不算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离后不结算工资是否属于违法
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一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隔离期间算不算休假
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隔离期间不算休假。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。在隔离期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在公司自残算不算工伤
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自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么算不礼让行人标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自行隔离人员工资算不算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
烟台市规定被隔离的职工算不算工资?
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对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应当在此期间支付员工的工作报酬,不得根据《劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离工资怎么算, 公司不给
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按照法律规定是应当支付的,但由于你自离给用人单位造成的损失,用人单位有权要求你赔偿。建议递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式),再与用人单位协商,看是否能够快速办理离...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的,劳动者可以向调解组织申请调解; 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资算不算破产费用
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公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板自己雇佣的人算不算公司员工
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老板自己雇佣的人不一定是员工,可能有的只是有雇佣关系的雇员,有的是有劳动关系的员工,应该判断是否建立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况,离职还是安排正常手续办理,不然单位是有借口扣留工资不发放的,因为你是没有遵守离职的规定,就算到劳动局投诉,一般仲裁也是会让员工补办离职手续,然后企业再不发工资之类的,相当于本来自己正常...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自行隔离14天有工资吗
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1.有的,如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自行隔离人员工资算不算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我旷工三天自动离职算不算拖欠工资?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询“初次上班人员在家做隔离工资如何计算”劳动
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>受伤是员工自己的行为算不算工伤
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员工工作过程中因为自身的一些行为受伤的,当然不算工伤,因为工伤事故中员工受伤的原因都和工作相关,且《工伤保险条例》明确规定,像是员工有自残、自杀等行为的,是不能被认定成工伤的。员工发生意外伤害事故后,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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