厂里工资问题,厂里老板拖欠工资怎么办
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到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在工厂里干几天有工资
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首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工厂里隔离十四天有工资吗?厂里不算工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架,若属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系,用人单位依法支付劳动者的合法工资,按照劳动者实际出勤的天数折算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>进厂打工如果厂里暂停几天工员工会有工资吗
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有工资。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里矿工扣3天工资
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这么做既不合理也不合法,但毕竟这是小事情,最好协商解决,解决不成,也可以向劳动监察大队投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工厂里隔离十四天有工资吗?厂里不算工资怎么办?,律师怎么看
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里不涨工资员工罢工厂里应该负责吗
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建议劳资双方协商解决,法律对此未有明确规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工厂里隔离十四天有工资吗?厂里不算工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
硕厂里记时,员工的工资怎么算
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员工工资如何支付: 1、应当向劳动者提供一份本人的工资清单。 2、用人单位应当每月至少支付一次工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们学生工在厂里隔离有没有工资
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里算工资安23天犯法吗?
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正确的按21.75天/月。犯法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到员工厂里隔离十四天有工资吗?厂里不算工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不给员工降工资如何办?
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可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>进厂打工如果厂里暂停几天工员工会有工资吗
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有工资。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里克扣员工7天工资违法吗
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用人单位发放工资时,无故克扣劳动者7天工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不发工资,员工与厂里发生冲突,员工受伤了
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂里做了几天工厂给发工资吗
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤如果厂里不给工资怎么办?工资怎么算?
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工伤厂里不给做工伤认定的,首先要到当地劳动部门申请工伤认定;单位或个人、亲属一年内向人社局申请工伤认定,不予认定的,向法院提起行政诉讼,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
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工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工厂里隔离十四天有工资吗?厂里不算工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
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当事人有权要求公司支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被厂里司法隔离算旷工吗
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根据中国有关法律的规定,新型冠状病毒感染在隔离治疗期间不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当在此期间支付员工的工作报酬。《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里十天工资是不是不合理
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
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