到年底才结算工资是合法的吗?
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工资年底才结算是不合法的,应当按月支付给劳动者。...
农民工年底结算工资属违法吗?
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年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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请假不发工资合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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公司说年底工资不结清,合法吗
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年底工资不结结算是不合法的。用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求支付经济补偿金。《劳动法》第50条规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资...
工作到年底,工资结算不到怎么办
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要看你的劳动合同怎么签的如果没有合同的有协议的按照协议执行。正常情况如果你干到年底的就按照你们的约定...
工资可以在年底结算么
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工资年底结算不对。用人单位应当在法律规定的范围内,定期给劳动者支付工资,如果遇到节假日或者休息日,应...
不明白,就问一问
工资年底结算不合法吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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工资怎么算才正确合法
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动合同解除后年底结算工资违法吗
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劳动者依法解除合同,用人单位年底结算工资违法。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,...
农民工年底结算工资时,不给钱,有结算单,怎么办
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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农民工年底结算工资时,不给钱,有结算单,怎么办
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
我们公司年底放假,工资不给结清。这合法吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
年底时该结清工资吗?
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法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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年假工资怎么核算
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年底工资是从月底结清吗?
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法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条规定...
加班工资年底结算怎么写?
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1、加班工资也是劳动报酬的一部分,用人单位必须按月发放,不可以进行拖欠。 2、《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工资年底不结清,明年发放可以吗?
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工资需要按月支付,不能无故拖延工资的发放,你说的明年发放,要是工人不同意的话是不可以的,有不明白的问题可以电话咨询我...
年底工资必须结清吗
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应该。单位不可以拖欠员工的工资,这种行为是违法的,需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的...
总有一个加班费到年底不结算合法吗
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加班费累计到年底结算一般是不合法的。加班费也是工资总额的组成部分之一,而工资一般应当按月支付;如果单...
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不领结婚证多久算合法夫妻
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物业费年底交违法吗
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年底工资结清,但不执行
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
加班工资能否年底扎堆结算
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1、加班工资也是劳动报酬的一部分,用人单位必须按月发放,不可以进行拖欠。 2、《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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我不做到年底老板扣工资合法吗
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合同中一般都有,提前10天或者1个月提出书面申请,如果说你说走就走那种,肯定扣你工资啊...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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2022年年底工资不结清怎么办
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年底工资不结清,劳动者可以通过以下方式处理: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工...
要是年底了,没有结清工资,算带薪吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...