相关问答
用人单位不给结算工资怎么办,要承担以下违法责任: 1、由劳动行政部门责令限期支付; 2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...
是的,工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清。否则,可以申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
大家都在问查看更多
可以劳动仲裁,建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈,便于我们根据您的实际情况,为您制定解决问题的最佳方案。山东XX优秀律师团队桂友德律师为您解答。
协商不成,可以去用人单位所在地的劳动监察部门投诉
如果有欠条直接向法院起诉,或者可向劳动监察投诉或提请仲裁。注意搜集相关证据:工作证、出入证、工资表、有老板没签字的单据、音视频资料、工友证言、就餐卡等,也可以请求当地政府和媒体帮助解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
583人已浏览
335人已浏览
175人已浏览
477人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询