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疫情期间无法在家办公，公司只发一半工资合法吗？

2024-05-14 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
如果提供了正常劳动力的，可以主张用人单位按照劳动合同约定支付实际工资，如果未提供劳动力的，用人单位可以根据当地的政策规定支付相关工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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