疫情期间正常在线办公工资正常发吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
疫情期间工资延迟发正常吗
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疫情期间工资延迟发正常。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上...
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针对疫情期间，在家能正常办公公司给50％工资，合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
现在疫情期间不能办公，公司不给工资?
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按照规定，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动...
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疫情期间我们在家办公企业需要要支付正常薪资么
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我在疫情期间的工资按照正常工资发放吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
疫情期间，在家能正常办公公司给50％工资，合理吗，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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公司办理增资流程
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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疫情期间在家办公工资扣除条例
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首先明确一点，降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是，在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问...
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疫情能在家办公吗
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作，员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍需返岗，企业可向卫生行政管理部门寻求帮助，并要求协助强制隔离。根据《传染病防治...
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在疫情期间因为不能正常上班小时工有工资吗？
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间单位正常发工资么
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用人单位在疫情期间应当按照不低于当地最低工资标准来发放的，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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疫情期间在家办公算上班吗？
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需要和用人单位进行协商。 为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
苏州注销公司在哪里办理
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胡文学律师|
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遇到疫情期间，在家能正常办公公司给50％工资，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间厂里不发工资正常吗
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疫情期间不可以不发工资，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。 超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，...
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进行疫情期间公司应该给工资吗
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对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工，企业应支付员工在此期间的工作报酬，不得根据劳动合同法第...
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疫情期间公司要求正常上班应该如何办
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政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应...
辽宁在线咨询顾问团
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疫情期间能正常出入境吗
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首先，疫情期间是没办法正常出入境的，需要接受的检测很严格，同时，也有的国家已经出台了疫情期间禁止中国...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不给发工资，疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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疫情的工资正常吗
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
浙江在线咨询顾问团
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团
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因疫情期间不上班。工资正常发放吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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岗前疫情能给公司压工资吗？
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可以。疫情流行期间使用者强制控制劳动者工资的，不与劳动者协商处理的，劳动者可以向劳动监察大队对策部门投诉。疫情期间的工资支付问题是人力资源部社会保障厅特别规定，情况实际，一般劳动监察大队介入处理。...
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用人单位在疫情期间是否正常发工资
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
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