疫情期间我们公司要求在家办公但是不付工资
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不合理的,双方协商处理,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间没有上班,公司要支付我们工资么?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对疫情期间我们在家办公企业需要要支付正常薪资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询下,我们公司在疫情期间采取在家办公,从2
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,受疫情影响企业经营困难的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>我们是私人企业现在疫情期间工资杂算
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疫情期间若正常复工复产就按疫情前的工资核算,若未能复工复产应当给劳动者支付最低生活保障工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业在疫情期间薪资该如何发放?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间我们在家办公企业需要要支付正常薪资么,律师怎么看
企业上市需要几轮融资
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业增资验资需要哪些程序
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询外资企业变更法人需要什么资料
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间老板连底薪都不给我们,我们还要交
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>受疫情影响隔离在家的员工,远程线上办公,需要正常发全薪吗
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1、是的,在家办公,通过远程工具完成工作,同样需要正常支付工资的,绩效考核工资支付标准与工作完成情况挂钩,因在家办公,一些补贴、补助可以暂不支付。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间我们在家办公企业需要要支付正常薪资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间,在家能正常办公公司给50%工资,合理吗
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如果您有实际付出,劳动力一般的情况下是不合理的,可以通过仲裁的方式去处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间公司算我们停薪留职如何办
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们是私人公司疫情期间放假我们要发工资吗?
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询支付宝逾期说要起诉我会不会真的起诉
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到疫情期间我们在家办公企业需要要支付正常薪资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间正常的编工资怎么算?
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工人在停薪留职期间,上班期间受伤,公司需要支付停薪留职期间工资
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停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资企业需要支付吗?要怎么给呢?
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司不让去上班公司需要支付工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在吗?我们公司在疫情期间扣员工底薪合适吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑企业资质在哪里办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2021年办营业执照需要什么资料
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间能不能在家带薪?
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1、疫情期间,如果你在家是线上办公的,那么企业当然应该按照劳动合同约定的薪资支付给你;如果在家未复工,那么企业应该支付你生活费或者当地最低标准工资。 2、具体来说如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在疫情期间是否正常发工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间我们在家办公企业需要要支付正常薪资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间,不给发工资怎么办,我们是私企
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询春节期间放假,不去上班,公司要支付正常工资吗?
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应该算。按照《工资支付暂行规定》规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间厂里不发工资正常吗
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疫情期间不可以不发工资,受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。 超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,...
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