疫情歇业工资正常发放吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间延长复工工资是否按照正常的发放
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疫情期间延长复工在一个月内的工资按照正常的发放,超过一个月职工正常上班的,企业支付给职工的工资不得低...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情期间单位正常发工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询期间单位给发正常工资,评残玩扣吗
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不扣,员工同时享受停工留薪期间的工资和伤残补助金,并不会相互抵扣。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
山西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位干部疫情期间公司怎么发工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情发出时间不正常上班可以不发工资吗
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疫情不上班如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬; 如果因停产停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间单位正常发工资么,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情的工资正常吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资正常是不是工资就拿到手了
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1、疫情期间工资不是正常发放的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间单位正常发工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大出入台疫情发工资是否正常
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疫情期间的工资一般会正常发放,受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、疫情期间不能提供正常劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间哪个快递可以正常发货
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疫情期间中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流坚持运营,从2月10开始开始,中国邮政、顺丰速运、京东...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间快递正常运输吗
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疫情期间快递是可以正常运输的,只是需要严格遵守新规范,尤其是注意消毒。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情期间单位正常发工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位疫情期间,工资什么时候可以分发
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疫情期间事业单位工资:医疗卫生机构工作人员核增一次性绩效工资总额,不作为绩效工资总额基数;编制内人员采取紧急措施的,在此期间的工资福利待遇由其所属单位按出勤处理;与事业单位签订劳动合同的劳动者采取紧急...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>疫情过后有没有正常工资可以发
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疫情过后工资应当按照劳动合同标准确定。 在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>疫情警告期间,单位应该给职工发放哪些工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间能正常出入境吗
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首先,疫情期间是没办法正常出入境的,需要接受的检测很严格,同时,也有的国家已经出台了疫情期间禁止中国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在单位发生疫情期间能否解雇
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不可以,按照相关规定,用人单位在疫情期间不得与职工解除劳动合同,否则将构成违法需要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如果受工伤了单位工资正常发吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定受工伤了单位工资正常发吗,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位20号才发工资正常吗
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间单位正常发工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间员工远程办公交通费是否正常发放
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疫情期间员工远程办公交通费是否正常发放法律中并没有明确的规定,具体是否发放交通费可以依据公司的规定执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间员工远程办公餐补是否正常发放?
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1、疫情期间员工远程办公餐补一般情况下不会正常的发放的,因为在家里面远程办公的话,是不存在这一些用餐费用的发放的,而且这也是可以由双方当事人来进行协商的,比如说合同单位来进行确定。 2、有下列情形之一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不正常发工资和少发工资,该怎么办
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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