刚签了劳动合同能够自离吗

刚入职能够签定为期8年的劳动合同吗？

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可以的，但要注意劳动合同中的条款，是否存在保密或者竞业限制等条款，另外是否对你进行了相关培训等，建议仔细查看劳动合同。...

刚签了合同刚签了劳动合同，两天后想辞职可以吗

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试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、...

签了劳动合同后离职要多长时间能够离开

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视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。...

未成年劳动者能够签订劳动合同吗？

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16岁以上的未成年人可以签订劳动合同，但16岁以下的未成年人不能签订劳动合同，雇用16岁以下的孩子是童工，这种做法会受到惩罚。根据《禁止童工使用的规定》第6条，使用者使用童工的，劳动保障行政部门按照每...

劳动者离任了，没有签合同，能够要到钱嘛

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可以的，未签劳动合同，从第二个月开始可以要求支付双倍工资。...

如何签订一份能够自动解除的劳动合同？

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劳动合同的终止是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动关系提前消灭。每个员工离职的原因和情况各不相同。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的终止主要有员工单方解除、用人单位单方解除和...

劳动合同自离了还能自行解除吗

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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人...

刚签完劳动合同两个月自离后可以拿工资吗

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原则上用人单位需支付工资，但鉴于您合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知，以免引起不必要的法律纠纷。...

签劳动合同一般能够签几年？

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劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固...

签了劳动合同自动离开需要多久才能离开

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当事人还要办理离职手续才能离开。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...