员工离职几天之内付清工资
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辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单...
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公司让员工提前离职是否应该把工资结清
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公司让员工提前离职应该把工资结清。劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果因...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工提出辞职，工资能不能当天结清？
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
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离职后几天内工资必须结清
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离职后15天内工资必须结清。一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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工作3天离职工资多久结
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一般来说啊，员工离职后能拿多少钱，这就要看公司是怎么制定的内部规定了。大体上讲呢，员工的工资通常都是...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
员工提出离职，是否一定要在3天内结清所有工资，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|
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员工在外受伤申请离职,是否要结所有工资
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根据离职日期计算，其中如果有请假事宜，扣除相应工资就是了。...
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员工3天之内提出离职不付工资违法吗
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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离职后工资是否一次性结清，扣三天工咨是否合法
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单位应该在离职三日内一次性结算工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工辞职不结清工资是否合法
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工提出辞职，公司要立即结清工资，合法吗
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
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遇到员工提出离职，是否一定要在3天内结清所有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职要结清劳动者所有工资吗，员工离职手续的办理是怎样的
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用人单位在员工提出辞职时，在劳动者辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。...
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中国劳动法有规定员工提出不干当天结清工资,还是过多少天在结清工资
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劳动者按规定提出辞职，不会影响结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按...
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离职要求提前结清工资是否合法？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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试用期内辞职工资是否可以提前结清
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一个员工想要离职了，员工提出辞职扣工资吗？？
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提前30天离职是不是也一起结清工资
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同法之法定离职时是否要求员工提前结清工资
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
江苏在线咨询顾问团
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遇到员工提出离职，是否一定要在3天内结清所有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职多少天内提出
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员工要辞职的，一般要提前三十天提出，且要以书面形式向用人单位提出；如果员工还在试用期的，只要提前三天...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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员工离职工资是否立刻结清,有没有法律规定
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工辞职，有没有义务在离职当日一次性结清员工工资？？
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法律规定30天内结清工资不违法当日结清是单位的担当...
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