公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
员工未休年假公司工资如何计算
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在我国劳动者未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。《职工带薪年休假条...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司破产员工会没有年休假工资吗
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的,应当按照职工当年工作时间折算未休年假天数,支付未休年假工资,但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。前款规定的折算方法是: (当年在本...
合同工有没有退休工资
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合同制员工只要符合退休条件且累积缴费年限足够的话有退休工资。 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金...
公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
不明白,就问一问
公司员工未签合同,休产假有没有工资?,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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公司未签订劳动合同开除员工有没有双倍工资
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如果存在劳动关系但未签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。...
公司不给休假我签合同有工资吗
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您签的;劳动合同是怎么写的?一般情况下放假是有工资的,你可以:1.可以先同用人单位协商解决;2.协商无果,可到劳动监察大队投诉;3.可申请劳动仲裁;4.如对仲裁结果不服的可到法院去通过诉讼来维护自己的...
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员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
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员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员...
公司破产会倒闭员工有没有工资?
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动...
员工休病假有哪些公司
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职工患病或非因工负伤企业要给医疗期,在医疗期内不得解除劳动合同。职工患病或非因工负伤企业要给予职工医...
没有施工资质的合同是否有效
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司以没签合同不给工资没有签员工账
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
私企的员工休产假公司放产假没有给工资是合法的么?
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休产假公司规定没有工资是不合法的,对于有生育保险的对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《...
公司裁员员工年休假未休公司给发多少工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
员工告公司没签合同
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对于劳动纠纷,按照我国法律的相关规定,必须要劳动仲裁前置,即只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能...
公司破产员工没有工资怎么办?
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根据我国相关法律规定,对于公司破产员工工资没发的情形,其公司破产财产应当优先给予破产人所欠职工的工资...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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公休假有工资没有
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 所以,...
未签合同,公司有产假能够休吗,怎样休,产假有薪水吗
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你与公司虽未签订劳动合同,但两方之间已形成事实劳动关系,两方的权利义务受劳动法律规范的调整。依据相关法律法规限定,劳动者在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付薪水。薪水包括计时薪水、计件薪水、奖金、...
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员工没有和公司签订合同,没有签合同立即辞职吗
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1、没有签订书面劳动合同,不代表劳动关系没有建立,按照《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起...
如果进公司没有签合同怎么办
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公司合同工休产假工资怎么发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、员工休产假工资怎么发,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是...
员工未休年假公司工资如何计算
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在我国劳动者未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,应休未休期...