年休未休该如何算工资
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一、一般情况下,年假未休,计算工资的方式如下: 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>新员工员工年休假计算方法?
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年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工未休年假公司工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工未休年休假如何计算加班工资
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
天津在线咨询顾问团咨询我>>年休假的工作年限如何计算?
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年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新入职公司的员工年休假怎么计算?
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1、公式 一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未休年假公司工资如何计算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未休年休假工资如何计算
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1、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假工资如何计算
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用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数的,应当在本年度内按照当日工资收入的300%支付未休年假工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未休年假公司工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假工资计算公式及依据
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职员工未休年休假怎么办计算方法
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新员工年休假计算方法新员工年休假怎么安排
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计算新员工年休假的方法:按照其工作时间来计算;按照社保缴费时间来计算;其他。一般工作满一年不满十年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工未休年假公司工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年假工资如何计算
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算未休年假工资?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工未休年休假工资如何计算?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工的年休假天数如何计算
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职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年休假天数为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工年休假计算方法,年休假计算方法有几种
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年休假的计算方法是法定的,符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工当月未休年假的工资如何计算
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第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新公司员工当年度年休假工资应如何计算?
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1、公式1、符合休假资格的新员工当年度假=(当年度剩馀日历天数÷365)×年度应享受天数。 2、公式2、退休时的年薪=(当时的日历天数÷365)×全年应该享受天数-当时的年薪天数。 3、公式3、未安排...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未休年假公司工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假没休离职如何算工资
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年假没休离职,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未休年假的工资如何计算
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假工资应该如何计算?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人...
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