如果是公司员工的病假怎么计算工资？
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司停业员工工资计算方法
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公司停业在一个工资支付周期内的，劳动者工资为劳动合同规定的标准；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司是如何计算员工工资的？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司辞退员工如何算，如何计算工资？
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如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
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我是工厂里的员工，员工病假如何计算工资呢？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司的员工工伤不上班的工资如何算？
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员工工伤不上班的工资怎么算的规定是工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司是如何计算员工工资的？，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
专职律师，6年经验
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一个员工在公司试用期工资计算是如何的？
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1、如果你实行的标准工作时间，即每天工资8小时，周六上班应当支付相当于平时的2倍工资。 2、按照国家法律规定，日工资的计算方式是月工资除以20.83天。当月工资=工资标准（960元）/20.83*当月...
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如果是公司员工的病假怎么计算工资？
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
江苏在线咨询顾问团
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针对公司是如何计算员工工资的？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我是一名公务员，请问公务员的工龄工资要如何计算
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一、员工工龄工资的设定标准： 1．在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2．在本公...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我是公司的员工，生病了，请问正常病假工资如何计算
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病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60％； 已满2年不满4年者，为本人工资的7...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司员工晚上加班计时工如何算？
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司是如何计算员工工资的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司工资规定的职工日工资如何计算
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计算职工日工资的方法：在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作天数，之后用职工每月的工资除以21.75...
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公司的员工正常工作日的加班工资都是如何计算的呢？
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根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不...
贵州在线咨询顾问团
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工资税计算公式是如何的？如何计算？
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2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应...
吉林省在线咨询顾问团
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公务员产假工资如何计算？产假的工资要怎么算？
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第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公务员工资是怎么计算的
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公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
员工工资税计算是如何回事的？
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现在执行的是3500元,这个数字以上的就要交税了 具体交多少,要看你超出多少,超出不的金额有不同的比例标准去交税的. 具体你可以搜一下----个人税率表 2011年9月1日起调整后，也就是2012年实...
海南在线咨询顾问团
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如何计算退休公务员工资
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公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。的...
山西在线咨询顾问团
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2022公司对员工赔偿月工资是怎么计算的？
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前十二个月的工资总和进行平均计算得到月工资，公资总和包含奖金、津贴等...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工，公司买断后，工龄如何计算
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工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
湖南在线咨询顾问团
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公司员工退休工资的计算办法
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给你你就会算吗？现在就给你。退休金计量公式养老金的帐比较复杂，是用统一公式计量的，如果你是“中人”：基础养老金（社平薪水职位薪水（指数化薪水））÷2总工龄1%个人账户养老金个人账户资本余额÷男139（...
四川在线咨询顾问团
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