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公司破产员工会没有年休假工资吗

2021-11-20
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的,应当按照职工当年工作时间折算未休年假天数,支付未休年假工资,但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。前款规定的折算方法是: (当年在本单位已经过了日历天数÷365天)×员工本人全年应享受的年假天数-当年已安排年假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

相关法规

《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条

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