我一个月迟到2次了，大概半个小时可以罚款吗
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不能罚款的，企业可以采取其他形式进行处理，如扣发全勤奖金等名目。...
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外卖迟到一个小时怎么处罚？
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超时一分钟要扣10元，给个差评扣20的。美团的快递员可以同时抢好几个单子，也就是说他要送好几个人的餐...
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针对迟到2个小时罚款260．这合理么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
准生证最迟什么时候办理
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
2个合伙人协议合同怎么写
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
请部一个月累计迟到2个小时以上要扣2天的工资合不合理
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如果公司有合法有效的制度的，可以，如果没有的，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉。...
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迟到半个小时扣一天半工资，这个怎么办
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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每天迟到2小时算旷工吗
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旷工时间由企业根据具体情况，与全体职工或职工代表共同协商确认，在企业规章制度中制定并执行，法律没有规...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
迟到2个小时罚款260．这合理么？，律师怎么看
小三得到的钱怎么处理合法
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徐来福律师|
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不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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贴息贷款2021年还有这个政策吗
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张伯乐律师|
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2个月，工作时间240小时，没有。这样合理吗
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正常上班时间应当是12小时，你可以依据劳动法维护您的合法权益。...
江苏在线咨询顾问团
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迟到罚款扣工资单位这样做合不合理？
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不合法. 国务院《企业职工奖惩条例》规定:职工罚款的金额由企业决定,但不能超过员工月工资的20%.还需要强调的是,罚款后员工工资余额不得低于最低工资. 象你说的这种情况,如果一天罚200元,企不是被罚...
四川在线咨询顾问团
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因为我迟到一个半小时罚款一元，加班点扣俩合理吗
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加班点扣俩不合理...
章法律师|
律所主任，8年经验
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迟到超半小时可以罚款两百吗
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《劳动法》中提到，企业与员工签订合同时，应将职工应遵守的规章，详细而明确写进合同。当员工违反规章制度...
张宗垚律师|
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非上班时间开会迟到要罚款合理吗
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非上班时间开会迟到要罚款不合理。非上班时间开会也属于劳动合同中的一项，所以也视作劳动时间，可视为加班...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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遇到迟到2个小时罚款260．这合理么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
迟到半个小时扣一天半薪酬，这个怎么办
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团
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上班迟到1个小时是什么处罚
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劳动者只有在给单位造成损失时，法律才规定可以要求劳动者赔偿，迟到一般不会造成损失，所以单位扣减劳动合同约定的劳动者的基本工资是不合法的，所以单位可以制定一个基本工资之外的奖励工资，比如绩效工资、奖金等...
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加班几个小时,第二天就推迟几个小时上班!不给！这样合理吗？
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按劳动法规定劳动者延长工作时间只能支付加班费r休息日安排劳动者工作才可以安排安排补休r你们可以找劳动局反映r也可以劳动仲裁...
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上班迟到了半小时，工资里面罚款要扣个税吗？
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扣罚考勤的，劳动者的应发工资会被扣款，在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列...
孟金龙律师|
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我在这儿兼职每月上260小时左右还没签合同
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你可以要求支付给你加班工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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小额贷款诈骗怎么处理
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李加刚律师|
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几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|
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每个月迟到5次罚款600元合理吗
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这个是需要根据单位内部的相关政策而定。...
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说因为我迟到了半个小时,影响了工作,那么我迟到多久扣罚工资呢,这样规定合法吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损...
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工厂迟到一小时扣600元合理吗？
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肯定是违法的...
张丽丽律师|
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离婚小孩抚养费给到什么时候
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赵飞律师|
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迟到解除劳动合同这个说法合理吗
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如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同，表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度，那么出现该情形时公司可解除劳动合同，所以迟到解除劳动合同是合理的。 且此劳动合同解除权是公司...
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上班迟到一个小时扣了三天工资罚款500就是800左右合情理吗
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如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单...
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