小时工一个月大概是96个小时吗
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小时工每月是可以超过96小时的。不管是小时工还是正式工,每个月基本工作时间是21.75天,也就是17...
迟到2个小时罚款260.这合理么?
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制度不合理可找公司领导沟通,如果没有结果可去当地劳动部门投诉。...
针对我一个月迟到2次了,大概半个小时可以罚款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月可以办几次临时身份证
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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延迟工作2次还可以要求我10个小时工作吗
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加班补贴没谈好,劳动者是有权不加班的,一般用人单位安排劳动者加班的,需要征得用人单位的同意,如果用人单位不同意其加班的,用人单位是不能强迫其加班的。《中华人民共和国》第四十一条用人单位由于生产经营需要...
迟到超半小时可以罚款两百吗
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《劳动法》中提到,企业与员工签订合同时,应将职工应遵守的规章,详细而明确写进合同。当员工违反规章制度...
因为我迟到一个半小时罚款一元,加班点扣俩合理吗
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加班点扣俩不合理...
不明白,就问一问
我一个月迟到2次了,大概半个小时可以罚款吗,律师怎么看
迟到罚款合法吗
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拘留一个月可以探视吗
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自首可以降低一个档次量刑吗
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上班迟到了半小时,工资里面罚款要扣个税吗?
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扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 根据《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条...
大宝现在8个半月,我又怀孕了刚2个月,如果我要生下二宝,要罚款吗?
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第十五条夫妻双方符合下列条件之一的,可以要求再生育一个子女: (一)经设区的市、自治州或者省人民政府人口和计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定, 第一个子女有残疾或者第一胎子女系双胞胎、多胞胎...
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上班迟到了半小时,工资里面罚款要扣个税吗?
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扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列...
迟到半个小时扣多少
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迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本...
迟到半个小时扣一天半工资,这个怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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北京社保断了几个月可以补吗
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临时工迟到一个小时罚款200合理吗?
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不合理,可向人社局投诉或申请仲裁维权。...
在厂里做了2个月工资可以一次性拿到吗
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未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金...
第二次半年过去迟一个月,还可以起诉吗?
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如果第二次起诉离婚,判决不准离婚,第三次离婚,何时起诉没有规定时间,你随时可以起诉到法院。...
一月迟到六次扣除半个月工资合法不
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不合适的...
员工一个月迟到10次以上可以开除吗
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员工一个月迟到十次以上用人单位是可以将其开除的。员工一个月迟到十几次可以视为严重违反劳动纪律或者用人...
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个人交社保一年大概多少钱
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医保断交了6个月可不可以补
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公司告诉我合同到时,我2月上了前半个月 后半个月薪水要怎样算
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1、劳动者辞工后,半个月后,劳动者能够去公司领薪水,劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位和劳动者商量...
迟到半小时罚款多少
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1、《劳动法》中提到,企业与员工签订合同时,应将职工应遵守的规章,详细而明确写进合同。当员工违反规章制度时,企业可按合同中的规定,让其缴纳违约金,但这并不是罚款。《劳动法》中没规定能罚款,也没有规定不...
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大骨断了一个半月可以出院了吗
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医生会给你准确的建议。...
申请一个专利大概需要多少钱
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迟到半个小时扣一天半薪酬,这个怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
公司迟到一个小时可以辞职吗
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首先,单位收取辞职保证金肯定是不合法的,你可以要求退回 其次,单位辞退需要有合法的理由,关于上班迟到是否能够辞退,需要具体情况具体分析,如果单位确实的规章制度中对于迟到有具体的规定,且你的行为已经符合...