与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？
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看具体做了多少个工时...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
29年被辞退，用人单位有哪些说法
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
在单位工作六年后被辞退应该如何补偿? 被单位辞退的相关规定有哪些
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在单位工作六年后被辞退的，应该如何补偿或赔偿，要视具体情况而定： 1、如果属于单位违法解除劳动关系的，则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条第...
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我工作十年了用人单位辞退了有哪些补偿吗
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员工无过错单位辞退员工，支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
孟金龙律师|
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单位辞退临时工如何补贴，有没有相关的法律规定
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单位辞退临时工的补贴的计算，是和普通的劳动者被用人单位辞退的计算标准是一样的，即结合劳动者的工作年限...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
被用人单位辞退有补偿吗，有哪些相关规定，律师怎么看
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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试用期内被辞退有补偿吗，用人单位辞退员工的补偿规定是怎么规定的
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如果是因过失被用人单位辞退的，是没有补偿的，也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。 如果不是因为过失被用人单位辞退的，是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。 如果是单位违法解除合同的，应当支付赔偿金...
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被用人单位单方面辞退会有哪些赔偿
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1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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兼职人员被兼职单位辞退有补偿吗
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基于兼职情况的不同，兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分： 根据劳动法相关司法解释，在校生利用业余时...
丰培铭律师|
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在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
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在用工单位干了10年被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，获得10个月工资的经济补偿；属于...
孟金龙律师|
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无缘无故被单位辞退有补偿吗
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在企业无正当理由擅自解雇员工作为情况下，通常该员工作为受害者方可获得相应的赔偿金。如果这一行为被判定...
吴莉律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到被用人单位辞退有补偿吗，有哪些相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工的补偿标准是什么，用人单位辞退员工的补偿有哪些
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用人单位能不能辞退劳动者完全取决于劳动者本人，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作...
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用人单位没有保险辞退补偿吗
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用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，在辞退的时候需要支付给劳动者补偿。该笔经济补偿金的计算需要严格的按照法定的计算标准来确定，一般要结合劳动者在职时的本人基本工资以及在用人单位的工作年限来确定。...
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哪种辞退不用补偿？关于补偿有哪些规定？
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在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人，但没有补偿： (1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培...
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试用期辞职相关规定有哪些
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根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师|
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被用人单位辞退了的劳务用工有经济补偿金吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了，一般情况下都会有条文相关规定的呢，谁赔付直接按协...
赵佳律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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女方离婚有哪些补偿吗
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覃程律师|
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单位辞退员工需处理哪些手续，有哪些相关规定
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单位辞退员工需处理下列手续：向员工出具解除劳动合同的证明；结清劳动报酬；在十五日为其转移好档案和社会保险关系；以及与员工约定好工作交接事宜。...
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被用人单位辞退赔偿有哪些,2023最新规定是什么
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗？
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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商标权使用规定有哪些
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周旋律师|
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用人单位辞退员工有哪些条件，用人单位辞退员工有哪
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；因此，员工与用人单位之间具有劳动关系，是受法律保护的。2、用人单位辞退员工，必须符合《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下...
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劳动者被无故辞退，用人单位是否可以要求补偿或赔偿相关内容有哪些
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劳动者被无故辞退，应当给予补偿或赔偿。一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳...
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