试用期多少天前提离职,有哪些相关规定
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员工在试用期想要离职,那员工需要提前三天像上级部门进行申请,申请同意之后,员工就可以离开了,且用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期相关法律依据,有哪些规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期辞职相关规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期辞职不批,可以直接走吗,有哪些相关规定
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内能不能辞职?,有哪些规定
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试用期内能不能辞职 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期病假最多几天会被辞退呢,有哪些相关规定
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试用期员工休病假,如果没有重大过错的,不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利,当员工按规定休假时,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职相关规定有哪些,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞退的条件有哪些,有哪些相关的规定
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法律分析 试用期辞退员工的条件: 1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件; 2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件; 3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件; 4、用人单位作出解除劳动合同的时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保法律规定,有哪些相关规定
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试用期内要购买社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职相关规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职的需要赔偿违约金吗,有哪些相关规定
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问题解答: 试用期离职不需要赔偿违约金。劳动者只在以下两种情形下需要向用人单位支付违约金: 1、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职有哪些规定,试用期离职怎么解除
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简单的试用期辞职书怎么写,有哪些规定
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简单的试用期辞职书的写法有以下几方面内容组成:标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期辞职相关规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
毕业入职季:试用期会遇到哪些纠纷?试用期的常见相关规定又有哪些
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试用期会遇到哪些纠纷?试用期是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特别约定的一一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不及格是否有离职证明,有哪些相关的规定
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法律分析 劳动者因试用期不及格被解约的,会有离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假最多几天会被辞退呢,有哪些相关规定
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试用期员工休病假,如果没有重大过错的,不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利,当员工按规定休假时,单位不能因员工休假而予以辞退,这是不合法的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期规定的相关条款
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试用期规定的相关条款具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>机关事业编,试用期内,辞职有哪些手续
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询相关试用期的法律法规有哪些
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相关试用期的法律法规:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应届生试用期内离职手续怎么办,有哪些相关规定
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应届生试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知用人单位,并领取离职手续表;人事部门会进行面谈,询问离职原因等;劳动者做好工作的交接;用人单位出具解除劳动合同的证明。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职相关规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期按80%工资算合理吗,有哪些相关规定
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试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内公司能不能随意辞退员工,有哪些相关规定
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试用期内公司是不能随意辞退员工的,除非具有以下情况:不符合公司的录取条件;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;或者无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任不了的等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法全文辞职有哪些相关规定
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关于劳动法全文辞职有哪些相关规定 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二...
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