公司借金融危机强制员工放长假,疑似变相裁员
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不合法。...
公司破产,员工是否能得到相应的补偿?原因是?
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按工龄一年给予一个月的全薪工资作补偿。...
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企业裁员经济补偿金
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工厂裁员员工如何赔偿
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因金融危机,开除员工,应该怎样给予补偿?
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如果合同没有到期就解除的话,每工作一年赔2个月工资作为经济赔偿金...
公司破产装让员工裁员员工应得到什么样的补偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
因男女感情不和,公司劝退员工应得到哪些补偿?
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根据工作的年限支付经济补偿,以上一年度的平均工资为标准。...
不明白,就问一问
因金融危机裁员我们员工应得到哪些相应补偿,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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车祸受伤方应得到哪些赔偿
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位员工因工死亡应当得到哪些补偿?
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根据《工伤保险条例》,赔偿标准为: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为...
公司变相裁员,我们怎么样才能得到补偿
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
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工厂拆迁员工该怎样维权?员工应得到哪些补偿
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员工可以要求给予工资补偿,最低的补偿标准是,三个月的工资,有的地方把员工工资补偿算在停产停业损失当中...
单位裁员员工解除合同应该得到什么补偿
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用人单位除按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动的无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原...
物业合同到期了,我们员工能否得到补偿金吗?
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这个是没有的。...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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因男女感情不和,劝退员工应得到哪些补偿?
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根据工作的年限支付经济补偿,以上一年度的平均工资为标准。...
裁员,我们单位只裁员5人,我们能得到吗?
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《劳动合同法》规定:用人单位与员工解除劳动或固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准...
公司裁员,员工不同意,公司要裁员,员工应该得到的补偿金是怎样的
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如果劳动者被裁员,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
我们公司裁员,我被裁了,请问应该如何补偿?
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双倍经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者...
由于金融危机,工司大量裁员,该如何赔偿
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应该支付经济补偿金。按照在单位的工作年限,一年一个月,不满半个月算半年。...
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哪些情况属于变相的辞退员工
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员工工伤公司有哪些赔偿
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破产,员工是否能得到相应的补尝?原因是?
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按工龄一年给予一个月的全薪工资作补偿。...
员工裁员员工能得到什么补偿
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职工被裁员后,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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因为领导的情绪化而无故辞退员工,员工应得哪些补偿
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违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公务员应当履行哪些义务
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酒店裁员以为由,员工应受到哪些补偿标准
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如果违法裁员的,酒店应该支付双倍的经济补偿金。...
工厂裁员员工会获得哪些补偿
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被裁员的员工应该得到经济补偿。工厂依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,工厂应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...