公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工：员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；员工患病或者负...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司正式员工被劝退公司应有什么补偿
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
哪些行为公司不能劝退员工
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除员工有重大过错的以外，在下列情况下公司不能劝退员工：员工从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查；患职业病或者因工负伤；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在公司连续工作满十五年，且距法定退休年龄不...
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因为领导的情绪化而无故辞退员工，员工应得哪些补偿
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违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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由于公司经营不善，辞退员工，员工能够得到哪些补偿
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根据《劳动合同法》规定你们有权要求经济补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
因男女感情不和，公司劝退员工应得到哪些补偿？，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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因工作失职要被公司劝退还能不能找到补偿
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肯定能得到赔偿，具体赔偿数额跟你在单位工作时间长短等都有很大的关系，建议来电咨询或者至少申请书应该是律师给您写。...
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公司不能劝退员工是什么原因？
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如果员工没有重大的过错，公司不能在下列情形下劝退员工：女员工在孕期、产期、哺乳期的；从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤...
宁夏在线咨询顾问团
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劝退时公司应不应该给员工工资？
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用人单位单方解除劳动合同，又分三种： 1、员工有过错，用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因金融危机裁员我们员工应得到哪些相应补偿
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工作一年得一个月的补偿金，不满6个月的给半个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司派遣员工被辞退，我可以得到哪些补偿？
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定，和劳务派遣工解除劳动合同的，需要给劳务派遣工经济补偿金，一般...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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男方性无能离婚女方能得到补偿吗
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覃程律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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遇到因男女感情不和，公司劝退员工应得到哪些补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位员工因工死亡应当得到哪些补偿？
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根据《工伤保险条例》，赔偿标准为： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为...
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劝退员工应该给公司赔偿吗
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确...
山西在线咨询顾问团
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公司破产，员工可以获得哪些补偿？公司破产后，员工能得到哪些补偿
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依照劳动合同法46条第六款规定，用人单位依法破产的，应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起，没满一年支付一个月工资的经济补偿，满6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月工资补偿。依...
天津在线咨询顾问团
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什么情况公司不可以劝退员工
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1、公司不能劝退员工的情形：从事易获得职业病未进行离职前健康监测的；因工负伤在法定医疗期限内的；女职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我公司以业绩完成不好劝退，能得到补偿吗
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师|
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车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师|
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男方因感情不和和女方打架男方要赔偿女方吗
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不需要赔偿。婚姻法第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕女职工遭辞退应得到哪些补偿？
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《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条、《女职工劳动保护特别规定》第5条都有用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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公司劝退离职，公司应该对员工有怎样样的补偿
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可以要求按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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员工培训期间被劝退能得到什么补偿
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没有任何补偿公司在未正式上班之前都可以辞退员工的...
辽宁在线咨询顾问团
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老板劝退员工能得到赔偿吗
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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