公司破产装让员工裁员员工应得到什么样的补偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期,公司辞退员工是否能够得到补偿
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司破产，员工是否能得到相应的补偿？原因是？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司破产，员工可以获得哪些补偿？公司破产后，员工能得到哪些补偿
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依照劳动合同法46条第六款规定，用人单位依法破产的，应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起，没满一年支付一个月工资的经济补偿，满6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月工资补偿。依...
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破产职工能否得到特殊补偿金
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破产职工能得到补偿金。根据法律规定，用人单位被依法宣告破产的，或被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，与...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因金融危机裁员我们员工应得到哪些相应补偿
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工作一年得一个月的补偿金，不满6个月的给半个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司破产，员工是否能得到相应的补偿？原因是？，律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司破产员工能否获得补偿,有没有相关的法律规定
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公司破产员工能获得补偿，企业破产后，公司财产偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及普通债权等。根据相关法律规定，公司在法定条件下可以向人民法院申请破产。...
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公司破产清算能否先清偿员工工资，公司破产员工工资能不能得到支持
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可以的，根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
湖南在线咨询顾问团
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公司破产后，公司员工应得到什么赔付？
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我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司合并员工不去，能否得到一定的补偿！
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要通知员工．公司合并，原公司存续，对履行原劳动合同没有影响的，没有补偿．公司合并，原公司注销，双方对...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司申请破产不给员工补偿是否合法
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公司申请破产不给员工补偿不合法，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公房征收的补偿中是否可以获得安置房
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到公司破产，员工是否能得到相应的补偿？原因是？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上海公司破产清算，员工有尘肺，公司破产员工应该得到怎么样的补偿
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尘肺是属于职业病，单位破产员工按照工伤保险条例规定，根据伤残等级，单位支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和...
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因为公司原因解除劳动合同, 员工应该得到什么补偿?
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解决劳动纠纷一、工资赔偿的标准是以员工每月综合工资的标准计算的，但不能低于当地最低工资标准。 1、贵企业未与员工签订劳动合同，应从该员工入职满一个月起，向其支付双倍工资。可按公司每月的支付其工资的标准...
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公司破产职工能否获得补偿金, 公司破产职工能够获得多少经济补偿？
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《劳动合同法》第46条规定：“用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。”依据前述规定，企业被宣告破产，职工与企业劳动合同关系终止，企业应当向职工支付经济补偿。职工能够获得多少经...
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个人原因辞职,公司是否补偿
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劳动者完全以个人原因提出辞职的，与用人单位无任何的关联性。因此，劳动者因为个人原因主动辞职的，用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不愿意调动是否能得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
公司搬迁导致员工被迫辞职，是否能够获得相应的补偿？
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并非所有事项都是绝对确定的,具体情况需要参考相关条件进行判断。当用人单位决定主动解雇员工或因员工自身原因导致员工离职时,单位应根据实际情况向员工支付相应的经济补偿。 如果劳动合同法规定的某些特定情况...
上海在线咨询顾问团
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有限责任公司破产清算赔偿范围是什么，公司破产员工能得到哪些补偿
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有限责任公司破产清算：(一)应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则...
浙江在线咨询顾问团
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遇到公司破产，员工是否能得到相应的补偿？原因是？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工关门了怎么得到相应的补偿
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关门了员工得到相应的补偿可以向公司直接申请，或者劳动仲裁。依照现行法律规定，企业被依法宣告破产，其与...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司破产要得到员工的经济补偿金是什么情况
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不按时支付劳动者经济补偿金的，将按照应付金额的百分之五十到一百，计算赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当...
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合同到期后不续签，员工是否能够获得相应的补偿？
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在您的劳动合同即将到期之际，我们建议您主动与所在企业进行商谈，共同探讨合同续约问题。如果企业拒绝续签合同，您将享有相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，若您符合以下条件，您可...
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