2023主动离职，公司要求提前走，可以要求赔偿吗
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自愿离职的无法要求公司赔偿，但是离职前的工资公司仍然要支付...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
调整工作后想要离职，员工可以主动离职吗？
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在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对离职之前员工可以主动要求停保吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工在离职后，之前未支付的餐补可以要求吗？
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鉴于员工已经离职，因此相关的福利待遇必须终止。关于餐卡内已为员工充值的资金，应当归还给员工；而如果企业的福利是由员工每日支付的，那么员工离职后将无法继续享受这种待遇。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
员工不肯买社保主动离职要求赔偿
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用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工主动离职要提前多久提出可以要求补偿吗
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
离职之前员工可以主动要求停保吗，律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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已主动离职员工要求补缴社保
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已离职员工若要求用人单位补缴社保的，用人单位应当为其进行办理缴纳手续；补缴时应当提供劳动合同以及工资会计凭证。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以...
贵州在线咨询顾问团
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孕期主动离职社保可以停吗
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劳动者在单位中途辞职，那么要按规定办理离职手续，拿到解除劳动合同证明和社保手册，先到劳动局办理失业证；再到社保局办理转移手续，就可以直接缴纳社保，生产后，可以报销生育保险。 但作为怀孕的女职工，不建议...
陕西在线咨询顾问团
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离职7年可以要求之前的单位补缴社保吗？
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社保交纳通常以上2年度本人薪水收入为交费基数：工人薪水收入高于当地上年度工人平均薪水300％的，以当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司要辞退员工，可以要求公司停职停薪吗？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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想要直接离职去，主动离职可以要求公司补保险吗？
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离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|
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2022主动离职，公司要求提前走，可以要求赔偿吗
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自愿离职的无法要求公司赔偿，但是离职前的工资公司仍然要支付...
广西在线咨询顾问团
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调整工作后想要离职，员工可以主动离职吗？
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在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同期内公司要求员工提前离职可以吗
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等。...
天津在线咨询顾问团
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员工离职社保可以停当月的吗
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不可以。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险而从次月开始暂停其社保缴费。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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关于主动要求员工离职的问题
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公司要求员工主动离职，就是劝退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司就是在以一种胁迫的方法让员工离...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工调岗并主动离职可以要求公司把他辞退吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
宁夏在线咨询顾问团
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员工递交辞职申请后单位可以要求员工提前离职吗
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在员工递交辞职申请之后，单位是可以要求员工提前离职的。员工辞职需要提前一个月向单位申请，但是在员工递交辞职单之后，单位需要在一个月内安排员工工作交接以及离职。单位是可以在员工递交离职申请之后随时安排员...
江西在线咨询顾问团
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遇到离职之前员工可以主动要求停保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工主动离职多久可以离开
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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张娜律师|
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离职之后可以要回前公司劳动合同吗，求解答
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
安徽在线咨询顾问团
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没签劳动合同主动离职可以要求双倍工资吗, 主动离职能否要求赔偿金
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没签合同可以要求双倍工资，同时可要求补缴保险。主动离职是没有经济赔偿金的。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中...
安徽在线咨询顾问团
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