主动辞职被要求提前走
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提出辞职之后是需要按流程提报审批的，不继续交接工作，不进行行政事务对接，不最后签字，公司就无权按已辞...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司要求辞职的话，可以提前走吗？
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约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳动者在约定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工生病公司要求离职, 公司要求提前一个月通知, 可以要求他赔偿吗
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也要看你们之间的劳动合同的内容。一般情况下，公司的这种行为是违法的，可以要求经济补偿。应该是5个月工资的经济补偿。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
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非孕妇意愿，公司不能强行调岗，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。调岗降薪的，孕...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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保险公司可以要求提前赔付吗
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可以要求保险公司提前赔偿。报赔发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023主动离职，公司要求提前走，可以要求赔偿吗，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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提前退房房主可以要求赔偿吗
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房东提前让搬，如果构成违约，可以要求房东根据合同约定进行赔偿。一般赔偿的形式是根据合同约定支付违约金。如果房东提前让搬走，提前解除合同是因为租客违约，那么此时无法要求房东赔偿。根据《民法典》第五百七十...
陕西在线咨询顾问团
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主动离职公司予以补偿的要求
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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公司要求离职可否可以赔偿不
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1、公司要求离职，如果属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工提前离职，公司要求需要赔偿培训费
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训，是符合现代企业生产经营发展...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我主动提出离职可否要求公司给予补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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张娜律师|
，5年经验在线咨询
一方婚前患有精神分裂症可以以此要求损害赔偿吗
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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与了，公司要求自己制动离职，自己可以向公司要求赔偿吗？
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公司应当在同等条件或是提供工资标准的情况下告知你是否愿意续签，如果此时你不愿意续签，那公司则无需支付经济补偿金，反之则要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同期内公司要求员工提前离职可以吗
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等。...
天津在线咨询顾问团
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没签劳动主动离职还可不可以要求公司给予赔偿？
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可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请...
辽宁在线咨询顾问团
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没有提前30天提出辞职，公司可以要求赔偿损失吗？
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虽然劳动法规定要提前30天辞职，但是损失可不是只有30内造成的那么简单。 1、劳动者未提前三十天辞职...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离职之前员工可以主动要求停保吗
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目前的保险是单位代扣代缴，你辞职后单位肯定将你的停掉。如果想个人交，去单位办解聘劳动关系合同书，到社...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿
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曾粉兰律师|
专职律师，14年经验在线咨询
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
主动离职时要求年终奖可以赔偿吗
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
北京在线咨询顾问团
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离职员工离职之前可以主动要求停保吗
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目前的保险是单位代扣代缴，你辞职后单位肯定将你的停掉。如果想个人交，去单位办解聘劳动关系合同书，到社保局就行了。...
香港在线咨询顾问团
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公司离职后主动要求辞职，会有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工主动离职公司要求补偿
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要看离职是主动辞职还是公司提出解除合同的，情形不一样则所带来的法律效果是不一样的。至于工资是按以离职前十二个月的工资为标准计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同主动离职可以要求双倍工资吗, 主动离职能否要求赔偿金
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没签合同可以要求双倍工资，同时可要求补缴保险。主动离职是没有经济赔偿金的。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中...
安徽在线咨询顾问团
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