公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗?
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者...
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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老员工主动辞职补偿多少
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员工主动离职单位要求买社保n要给n赔偿吗?
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离职不需要赔偿可以因为这个理由离职,只要签订了劳动合同,单位就有义务为你买保险。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险...
原公司被注销,在职员工主动离职,可否要求赔偿
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可以主张相应的补偿。...
离职之前员工可以主动要求停保吗
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目前的保险是单位代扣代缴,你辞职后单位肯定将你的停掉。如果想个人交,去单位办解聘劳动关系合同书,到社...
不明白,就问一问
员工不肯买社保主动离职要求赔偿,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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员工离职当月社保怎么处理
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公司员工离职赔偿标准
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
公司不肯主动离职员工该怎么办
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第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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如果是职工本人要求不买社保,工伤怎样赔偿?
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,九级工伤是赔偿你19个月的工资...
主动离职的员工是否赔偿
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一、员工主动辞职可以要补偿吗 属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理...
离职员工告公司不买社保
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务,故不论劳动者是否离职,都可以要求公司补缴社会保险,根据最高人民法院...
小工厂不签劳动合同不买社保
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员工离职社保多交一个月怎么办
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要求员工不买社保对吗
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不...
离职员工离职之前可以主动要求停保吗
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目前的保险是单位代扣代缴,你辞职后单位肯定将你的停掉。如果想个人交,去单位办解聘劳动关系合同书,到社保局就行了。...
员工自动去职跟公司要求赔偿未买的社保可否合法
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1、公司未给买下社保,如果按《劳动合同法》 第三十八条限定提议辞工的,能够主张经济赔偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定...
关于主动要求员工离职的问题
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公司要求员工主动离职,就是劝退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司就是在以一种胁迫的方法让员工离...
公司员工工作不积极,想问员工不肯主动离职如何办啊
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第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成...
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离婚可不可以要求赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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公司没给员工买社保,员工主动离职,公司应该给员工补偿劳动保险吗
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可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向...
要求给赔偿金,劳动法关于员工主动离职需要给员工们赔偿金吗
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
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是不是员工只要不主动辞职都有赔偿
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主动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
没有买社保可以要公司赔偿吗
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已离职员工要求补缴社保
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单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将...
公司买了社保但是没买社保,员工怎么要求赔偿
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...