离职公司不缴社保怎么要经济补偿?
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用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工没买社保离职时要求补偿
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动者离职后没有交社保能拿到经济补偿金吗
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公司没给员工交社保离职了,要将欠缴的社保费用补足,若公司逾期不交,要进行罚款。此外,按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗
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单位未缴纳社保,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续解除劳动合同,且社会保险经办机构不能补办导...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗,律师怎么看
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不给员工买社保, 辞职后能要求经济补偿吗?
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公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不买社保员工离职能获得经济补偿吗?
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后还能拿到经济补偿吗
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享受工伤待遇后符合条件的还能享受经济补偿。一般受经济补偿的情形就是用人单位解除劳动合同,或者用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已离职员工要求补缴社保
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已离职员工若要求用人单位补缴社保的,用人单位应当为其进行办理缴纳手续;补缴时应当提供劳动合同以及工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工买社保,离职的话可以要求经济补偿吗?
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工上社保,能要求经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职没买社保,公司可以要求经济补偿吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>以未缴纳社保为由离职可以要求经济补偿吗
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未依法缴纳社会保险费的原因、类型不一样,同时法律法规对此没有统一规定,劳动者以此为由提出解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退,公司要解雇员工能不能拿到补偿金?
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劳动者被解雇的,是否可以要求补偿需根据具体情况确定,如因试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司买了社保,老家的医保还要买吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不给员工买社保,员工主动离职,公司可以要求劳动者经济补偿吗
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可以主张经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职,能要求公司赔偿经济补偿金吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司未给员工买社保、离职的时候员工不能算经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保离职能得到经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
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