如何去计算做半个月的离职工资
图文68人已浏览
按这半个月的实际出勤天数计算工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
15号入职算一个月工资还是半个月
图文2,011人已浏览
用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月十五号发放上月工资，不属于押半个月工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对离职半个月工资怎么算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,160人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,076人观看
李晓凡律师|，13年经验在线咨询
做半个月离职工资应该如何样算
问答584人已浏览
按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
保底工资半个月怎么算
图文365人已浏览
协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工作一个月离职但被压了半个月工资
图文294人已浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职半个月工资怎么算，律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,854人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,982人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
视频16,776人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
如何去计算做半个月的离职工资
问答584人已浏览
按这半个月的实际出勤天数计算工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期半个月如何计算离职工资
问答584人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职半个月工资怎么算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
入职半个月离职是否会发工资
图文20人已浏览
入职半个月离职工资是会发的。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
压半月工资离职后工资怎么打
图文318人已浏览
按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
半个月离职
图文339人已浏览
入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工离职当月社保怎么处理
视频9,024人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
生育险怎么算满12个月
视频8,393人观看
何帆律师|
，5年经验在线咨询
遇到离职半个月工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职1个半月了工资还没有算清楚
问答584人已浏览
可以协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
入职1个半月工伤怎么计算平均工资
问答584人已浏览
按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
六个月离职赔偿是半个月工资还是一个月工资
问答584人已浏览
这个还要看当时是怎么谈的，以下是劳动合同法可以参考一下。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
压半个月工资离职后发完吗
图文523人已浏览
是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
怎么算离职最后一个月工资
图文37人已浏览
离职的最后一个月工资，计算如下：1、月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；2、工作日加班费：...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,347人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,520人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职时压300元后来压半个月工资自动离职后工资怎么算
问答584人已浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
半个月离职不发工资是怎么回事
问答584人已浏览
建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职半个月工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职半个月还没结工资
图文29人已浏览
如果员工没有对单位造成损失，那么单位是需要支付员工工资的，但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,414人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
拖欠工资半个月怎么算？
问答584人已浏览
建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
上半个月辞职工资多少算多
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
