产假跨半个月如何计算工资
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
重新入职的员工薪资如何计算（离职一个月）
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建议咨询主管部门...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|律所主任，10年经验在线咨询
做领导半个月离职还算工资吗
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工作半个月，辞职后也有工资，工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，周、日、小...
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请半个月工伤假工资计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢
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有以下两种解决方法： （1）按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资； （2）如果没有约定工资数额，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如何去计算做半个月的离职工资，律师怎么看
离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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去做事的入职半个月可以离职吗
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1、 可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、 法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬...
上海在线咨询顾问团
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未做满一个月，如何计算他的工资?.
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1、中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数1、费：单位缴...
山西在线咨询顾问团
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上班半个月了，辞职老板不发工资如何做？
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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每月10号发工资离职如何计算
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每月10号发工资离职后的工资应当按照月工资除以21.75乘实际出勤天数计算。发放形式有以下两种： 1...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职那个月工资按天计算吗？
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劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷2...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到如何去计算做半个月的离职工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
半个月后离职怎么算工资
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按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
广西在线咨询顾问团
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公司无故扣半个月工资如何计算
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
海南在线咨询顾问团
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中旬离职算怎么算半个月工资
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半个月的工资计算方法是：劳动者实际发放的工资除21.75乘15。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的...
澳门在线咨询顾问团
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离职补偿金的月工资标准如何计算
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有以下标准： （1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （2）六个月以上不满一年的，按一年计...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职员如何计算月平均工资？
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职员可以按照“职工年平均工资／12个月”来计算月平均工资，对于劳动者来说，若是可以获得单位的经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
5年半，做肌瘤手术休病假一个月。工资如何计算。
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80%，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规...
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如何计算计算所缴职工每月工资
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如果是在职职工，是以你的实际收入计算的。r社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：r养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；r医疗保险：单位和个人分...
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15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月十五号发放上月工资，不属于押半个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
入职1个半月工伤怎么计算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团
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2018年4月份离职工资如何计算
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离职当日结算或者在公司工资发放日结算...
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