最低这会平均工资，谢谢！
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直接联系社保...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
做了工伤鉴定下一步该如何做？谢谢！
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进行了劳动能力鉴定的，就能确定可享受的工伤保险待遇了，与用人单位协商工伤待遇问题，协商不成的，可以申...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工伤认定期限一年, 工资是三个月, 过了一个月还能自己申请吗? 谢谢
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1、单位不申请，你自己可以去申请工伤认定。 2、受伤期间的工资、待遇不变；营养费以后结算。 ——有时间限制，1年内。依据是，《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿的社会平均工资现在是多少钱，谢谢。
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2015年的社会平均工资还没有统计，目前都是按照2014年的社会平均工资：48453元计算。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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厂里一个月下来扣三个月工资合法吗？谢谢
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应...
湖南在线咨询顾问团
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谢谢工资这个月不给怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
四川在线咨询顾问团
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针对做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
请半天病假如何扣工资呢，谢谢了
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根据相关法律，对于请半天病假怎么扣工资如下 无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放。病假...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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代通知金是基本底薪还是十二个月的平均工资？谢谢！
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是解除劳动合同前12个月的平均工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日，再减去所以的周六日，得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
煤矿，缴费工资是本人的平均工资嘛，？跪谢了
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答：不是，缴费基数每年不同，由社保中心统一确定。...
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加班工资算工龄工资吗谢谢
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不算，员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资，在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤一个月应该怎样算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团
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员工工伤后如何核算工资啊，急！谢谢
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工伤医疗期间，按正常工作支付工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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是按保底工资补偿还是按平均工资补偿，谢谢。
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单位违法解除劳动合同，应以离职前12个月平均实收工资为基数，按经济补偿金的2倍支付赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
前只做啥了五个月,平均工资怎么算?
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
河北在线咨询顾问团
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上班不到半年的病假工资该怎么算？谢谢！
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以...
青海在线咨询顾问团
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遇到做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤十二个月平均工资吗
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计算一次性伤残补助金的本人工资，指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费，包括...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
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个人工资低于平均工资工伤工资如何计算?
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本人实际工资低于统筹地区平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资30%计算。 工伤保险赔付中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，解除或者终止劳动合同的，按照所在省规定一次性工伤...
陕西在线咨询顾问团
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员工工资税怎么算？谢了
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你可以参考以下回答 员工工资所得应缴纳个人所得税，个人所得税的计算公式为： 应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数；3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的...
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