克扣工资如何处理呢?谢谢.
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关于你问的克扣工资如何处理呢这个问题我来告诉你吧。单位克扣员工工资,员工可以向劳动监察大队投诉也可以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>陪产假如何请呢?谢谢。
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虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对请半天病假如何扣工资呢,谢谢了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询三天丧假扣工资吗!谢谢!
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不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同工病假工资待遇是如何的,谢谢
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单位的合同工的病假,如果员工有?医院开具的病历证明,用人单位是不能克扣工资的,应当足额支付其工资。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我不幸生病了,请问下病假请假条怎么写呢,先谢谢了
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根据相关法律,关于病假请假条怎么写如下病假条怎么写的格式要求: 1、居中写标题“病假条”,这是所有应...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请半天病假如何扣工资呢,谢谢了,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业请病假如何扣工资谢xx的解答
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请八天事假扣多少钱?谢谢!
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双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对请半天病假如何扣工资呢,谢谢了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假要扣工资吗?详细解答谢谢解答
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3天病假工资按不低于当地最低工资标准80%计发。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假事假工伤怎么算工资啊?谢谢解答了!
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定病假事假工伤怎么算工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如果请病假,病假工资扣一半吗?
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请半天病假如何扣工资呢,谢谢了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假条范x是如何的?谢谢了?
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1.注明标题 写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。 2.写上称谓 为了表示尊敬,一般请假条都会写上称谓,比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到半年的病假工资该怎么算?谢谢!
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣钱?要注意什么呢?谢谢解答
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公司有无规章制度,有的话病假一般是请一天不会扣,但是要拿医院正规的病假条。 小公司不正规也正常,另外就是如果算错工资那是财务的问题了。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>长期休病假工资待遇一般会如何,谢谢!
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企业中长期休病假工资待遇职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>做了一个半月工伤平均工资如何算,谢谢
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有以下两种解决方法: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何申请大病救助
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假不发工资合法吗?谢谢!
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不合法。在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问东莞的病假工资该怎样计算,谢谢!
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请半天病假如何扣工资呢,谢谢了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要二婚了,请问下二婚休假几天呢,谢谢了
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【国家关于婚假的详细规定】 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询事假病假工资是如何算的,谢X!
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请破产?谢谢了!
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根据你问的申请破产怎么弄,个人破产,是指作为债务人的自然人不能清偿其到期债务时,由法院依法宣告其破产,并对其财产进行清算和分配或者进行债务调整,对其债务进行豁免以及确定当事人在破产过程中的权利义务关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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