公司不给休产假的员工发年终奖违法吗.
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1.不会影响年终奖啦,公司要是这么做就成了克扣工资,你完全可以找劳动监察大队投诉他们; 2.年终奖可...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司休息一个月只给低薪违法吗?公司想裁员?
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被公司辞退要用合法的手段维护自己的合法权利方法步骤 1、冷静的谈调动岗位事宜:若是被强迫换岗位你不同...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司不给员工休息是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>中午不让休息的公司违法吗
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用人单位中午不让员工午休是违法的,因为中华人民共和国劳动者有休息的权利,任何单位和个人都不得侵犯劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不安排员工休息,法律依据
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违法。法律规定每周至少休息一天。 但,如果你是经过审批的综合工时工作制,或者不定时工时工作制,不一定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工休息是违法的吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老公赚钱不给老婆花违法吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司挂着工作公司却不去休息, 这是违法的吗
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公司不安排工作是违法的。 劳动者与公司签订劳动合同,公司有义务为劳动者安排工作。用人单位不为劳动者安排工作,劳动者有权要求公司履行合同义务。劳动者有权平等就业和选择职业,获得劳动报酬。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司休息一个月只给低薪违法吗?公司想裁员?
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被公司辞退要用合法的手段维护自己的合法权利方法步骤 1、冷静的谈调动岗位事宜:若是被强迫换岗位你不同意的话,那么久可以喝公司谈条件,比如待遇,福利等提高。若是公司不同意,强迫换你不愿意的工作。那么公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工休息是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为了不给员工休息日将正式员工改成A
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公司这样做造成了劳动合同的变更,你可以不同意,要求单位正常履行合同。单位辞退你的话你可以要求单位支付...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>法定假日不给休息违法吗
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是违法的。 劳动法有工作时间延长的限制,用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>领导故意让员工休息违不违法
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领导故意让员工休息违不违法,视以下情况而定: 1、公司强制休假从而达到少发工资的目的是违法的,因为公...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到公司不给员工休息是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不给公司工资条违法吗
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公司工资条不给员工违法。单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工休休息日吗
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没有休假,属于用人单位严重违反《劳动法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动法》第三十八条用人单位应当保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作不给员工安排休息是什么原因
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工买了社保,不给交,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司无故让员工休息
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询在休息期间,是不给予员工工资的是吗
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产假期间享受的生育津贴,生育津贴和工资只能享受一个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休假、不给员工补休,员工可以去劳动仲裁吗
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工休息是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有权取消员工休息吗?
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符合休假的规定,单位无权取消。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司法定假日休息员工不复工要赔偿吗
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法定假期结束后,员工无故不复工的,可以先与员工协商;协商不成,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面终止劳动合同。用人单位应当在法定假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间支付工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给双休日加班工资违法吗
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1、违反劳动法和劳动合同法,我国劳动法和劳动合同法规定,双休日加班应当支付双倍工资。 2、如果因工资发生争议,员工可以到劳动局投诉用人单位,要求单位支付工资,或者收集证据申请劳动仲裁。 3、申请劳动仲...
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