自动离职会扣工资吗?而且还跨月度扣
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克扣违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助...
电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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电器厂辞职会不会扣扣工资?
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。正式职工办理离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日递交书面辞呈通知用人单位; 2、由上级领导批准后到人力资源部门办理工作交接; 3、到财务部进...
试用期未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的: 1、工资不可以扣 2、主动离职的没有经济补偿金 3、协商不成的,可搜集能...
电子厂自离不发工资找劳动局有用吗
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自离不发工资找劳动局有用吗: 因自离导致公司不发工资,找劳动局肯定是有用的,就算员工自离的行为给用人...
不明白,就问一问
电子厂自动离职还会扣工资吗,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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自动离职会扣工资吗?而且还跨月度扣
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克扣违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的:1、工资不可以扣2、主动离职的没有经济补偿金3、协商不成的,可搜集能证明劳动关系的证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁...
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电子厂旷工自离是否有工资
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电子厂旷工自离有工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位...
提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?
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应当依据企业规章制度而定...
试用期,就自动离职,还需要扣工资吗
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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工伤后离职了还能赔吗
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你好,请问电子厂自离有没有工资?自离会不会扣工资,扣了怎么维权?
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在电子厂做一个月,劳动者自动离职,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,要求用人单位依法结算劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十...
在厂里面自动离职会不会扣工资或者不发工资
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不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请解决...
在工厂不辞工自离,会扣工资吗?
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不应该扣工资,除非你给工厂造成了损失...
电子厂旷工扣的是当天工资吗
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旷工的处罚我国劳动法并没有相关的规定,但是每个用人单位都会相应的处罚规定。旷工当天的工资肯定是没有的...
紧急离职后,工资还会扣吗
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这是违法的,只要辞职行为不造成公司损失就不应该扣 1、如果没签合同,你需保留你上班的实际证明,如工牌...
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请事假扣工资吗
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旷工离职最多扣多少钱
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在工厂自动离职一般会扣多少钱?
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要看工厂的管理规定是怎么规定的,并且这个管理规定是有效的。...
电器厂辞职需要扣工资吗?
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。正式职工办理离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日递交书面辞呈通知用人单位; 2、由上级领导批准后到人力资源部门办理工作交接; 3、到财务部进...
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自动离职是工资还是工资
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
自动离职可以申请失业保险金吗
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在电子厂做一个月自动离职会怎么样
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在电子厂做一个月,劳动者自动离职,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,要求用人单位依法结算劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十...
自动离职了厂家扣了一周工资900多,要扣那么多吗?
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监...