短期工提前离职厂里不同意怎么办?
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协商不成,提前三十天书面提出辞职,到期就可以辞职。如果未满30天,用人单位可能主张要求提前辞职造成的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职不提前说还会发工资吗
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按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询提前离职会把工资扣完吗
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一般是这样的情况,急辞是扣五百的,慢辞是一个月,这就是社会黑暗的一面,如果做得比较久,一般一分钱都不会少的如果你真正离职了,还会很爽快,但一两个月的话,老板会想尽办法扣你钱,这也是没有办法,一般的小公...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同提前离职克扣工资
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想离职,应该提前几天提交辞职书,会不会被扣工资
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1、应当提前三十日提交辞职书,在试用期的,只需要提前三日,只要按照规定进行辞职,就不会被扣工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有30天提前离职, 工资会被扣吗
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劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天离职没有离职证会被扣工资吗
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未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前辞职会不会被扣工资,如果扣该扣多少?
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劳动者按照法律规定提前30日书面通知用人单位,用人单位无权扣除工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前多久辞职不扣工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期。我提前辞职。工厂有权利扣我工资吗
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1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班职工不同意工资会倒扣吗
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不同意加班不能扣工资。用人单位应当与工会和劳动者达成协议,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家标准支付加班费,同时严格执行劳动定额标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职员工打架了工资可以不扣吗
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1、员工在公司内发生纠纷打架,单位扣400元工资,说作为罚款,除非给用人单位造成了经济损失,否则用人单位罚款是不合法的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同提前离职扣工资吗
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按规定劳务派遣合同提前离职扣,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职 《劳务派遣暂行规定》 第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职扣工资是不是合法的
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提前离职扣工资是合法的,具体如下: 1、若因劳动者提前离职,导致用人单位有经济损失的,用人单位扣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工厂不让辞职了提前离职
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劳动者有离职的权利,不需要单位同意批准,克扣工资的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职不提前说还会发工资吗
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按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者即使未遭受损失,但公司会故意以此为由不付工资,员工还会承担相应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前离职,工厂不同意,会扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没按合同提前提离职不给工资
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以未提前一个月申请离职为由,公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询想离职,应该提前几天提交辞职书,会不会被扣工资
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1、应当提前三十日提交辞职书,在试用期的,只需要提前三日,只要按照规定进行辞职,就不会被扣工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前离职,公司是不是要扣工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
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